STAGE 6 MOIS - À partir de Janvier/Mars 2027 - Ingénieur Flux (H/F) - Usine de LASSIGNY - 1 700 € mensuel L'Oréal Groupe

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel !

En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l’une de nos quatre divisions dans le pôle Opérations, dont le rôle est d’être un véritable partenaire des marques en développant et recherchant constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.

Alors, prê t à vivre l’expérience L’Oréal ?

Le poste est basé sur le site de Lassigny (60)

L’usine de Lassigny (60) est l’usine Make-Up du pôle Luxe de l’Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.

Résolument tournés vers l’industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 60 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani et Valentino.

Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d’environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d’Information, Ressources Humaines.

Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.

Présentation du poste :

Missions :

1. Optimisation des flux physiques et logistiques

• Analyser et cartographier les flux de matières (flux internes, approvisionnements, zones de stockage).
• Identifier les sources de gaspillages, les ruptures de charge et proposer des actions d’amélioration continue (démarche Lean, 5S, etc.).
• Participer à l’optimisation de l’implantation (layout) des zones de stockage ou des lignes de conditionnement.

2. Gestion des stocks et des encours

• Analyser les niveaux de stock et de produits en cours pour réduire le BFR (Besoin en Fonds de Roulement).
• Mettre en place ou fiabiliser des outils de suivi et des indicateurs de performance (KPIs) logistiques.
• Participer aux inventaires physiques et analyser les écarts.

3. Outils, digital et amélioration des processus

• Contribuer à l’amélioration ou au déploiement des outils de gestion des flux.
• Participer à des chantiers d’amélioration continue (résolution de problèmes, chantiers Kaizen).
• Rédiger ou mettre à jour les modes opératoires et processus logistiques.

Profil :

• Vous intégrez une formation Bac+5 type école d’ingénieur
• Vous avez un réel intérêt pour le monde industriel
• Organisé(e) rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité et vous savez être force de proposition.
• Vous avez une excellente capacité d’intégration, et d’analyse, un bon dynamisme, des qualités d’écoute et d’engagement.
• Vous avez une réelle sensibilité aux produits et êtes à l’aise sur le terrain.
• La maitrise d’EXCEL est nécessaire.
• Bon niveau d’anglais exigé.
• Vous savez travailler en équipe.

Les avantages

• Rémunération : 1700€ brut mensuel
• Congés : 1 jour par mois

Les + Groupe L’Oréal

• Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement **
• Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Salle de sport

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal
2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.