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Lead Product Manager Cash-In

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 5 years

MANGOPAY
MANGOPAY

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The position

Job description

Le lead PM a 3 missions principales :

  • Construire et implémenter la vision et la roadmap de la squad Cash-In
    • Comprendre les objectifs stratégiques de l’entreprise et de son marché au contact de nos clients et des stakeholders internes pour proposer une vision puissante et des fonctionnalités à forte valeur ajoutée et scalables.
    • Structurer cette vision, l’ordonner, la cadrer pour construire une roadmap impactante drivée par des KPI pertinents.
    • Faire preuve de leadership et faire rayonner cette vision au sein de l’entreprise.
  • Etre garant du delivery et piloter la roadmap
    • Cadrer les solutions produit avec une approche test&learn et data oriented.
    • Prioriser la roadmap et le  backlog
    • Contribuer à mettre en place les pratiques agiles du product
  • Accompagner et faire grandir l’équipe
    • Coacher et mentorer l’équipe sur l’ensemble des tâches produit :
      • Faire progresser l’équipe dans sa capacité à mener une discovery pertinente.
      • Mettre en place une organisation du delivery efficace et scalable avec l’équipe.
    • Animer et maintenir la cohésion entre les équipes et les membres de l’équipe.
    • Accompagner la croissance de l’entreprise : 
      • Faire monter en compétence les équipes et suivre leur développement 
      • Challenger l’organisation de la team et / ou recruter de nouvelles ressources si besoin.

Preferred experience

Experience

  • Minimum 5 ans d’expérience en Product Management 
  • Une première expérience en management avec des beaux succès en terme d’accompagnement d’équipe
  • Très bonne connaissance des problématiques liées à l’agilité (méthodologie SCRUM)
  • Grande appétence technique et des services distribués par API pour pour travailler en parfaite collaboration avec nos ingénieurs et savoir articuler cette techinicité avec les enjeux de nos clients.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais face à des stakeholders internes ou externes

Compétences appréciées

  • Connaissance du milieu bancaire et/ou fintech, de l’aspect business au réglementaire
  • Une expérience B2B SaaS est un plus

Qualités recherchées

  • Dynamisme
  • Pragmatisme
  • Excellent relationnel
  • Ownership et Leadership

Recruitment process

  • Call RH
  • Call 30 min avec Head of Cash Flow pour valider le match
  • Entretien Head of Cash Flow avec case study à préparer
  • Entretien CPO
  • Entretien Fit team (tech/produit)

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