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© 2026 Welcome to the Jungle

MAGORA (ex Groupe Odalys)
about 17 hours ago

Agent technique et entretien Appart’hôtel F/H- CDD Remplacement MAGORA (ex Groupe Odalys)

Leader de l'immobilier géré en Europe.

Apply
Temporary
Marseille
Remote: Not specified
Salary: Not specified
> 1 year
2 years of study
about 17 hours ago
Skills we're looking for
Teamwork
Accessibility
Safety compliance

You'll be part of

1700 employees
Hotel
Tourism
Average age: 38
Founded in 1998
40%
60%
Revenue: 450M€

MAGORA, des lieux pour voyager, étudier, cohabiter.

Leader de l’immobilier géré en Europe, MAGORA accueille chaque année plus de 2 millions de clients sur ses 550 établissements situés en France et en Europe du Sud.

MAGORA regroupe tout un panel d’établissements : résidences de tourisme (Odalys Vacances), résidences affaires (Odalys City), résidences étudiantes (Odalys Campus), résidences pour seniors autonomes (Happy Senior) et hôtellerie de plein air (Flower Campings). En plus de ses activités d’hébergeur, MAGORA propose des services dédiés à l’immobilier géré : bureau d’étude-conception-aménagement (SDM), transaction immobilière (Odalys Invest), syndic de copropriété (SGIT) ou encore location et transaction immobilière haut de gamme à la montagne (Alpissimmo).

MAGORA ce sont 1 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Aix-en-Provence (siège), Paris, Lyon et Toulouse ainsi que sur l’ensemble de ses établissements en France et en Europe. Des activités et une répartition géographique qui permettent aux équipes de profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière.

Rejoindre MAGORA, c’est participer activement à une multitude de projets ambitieux et stimulants : le développement à l’international, la montée en gamme du parc et des services, l’accélération de la diversification, le développement de nouveaux concepts, ainsi que la transformation digitale afin de répondre aux nouveaux usages et comportements des clients.

You'll be working on

Vous assurez l’entretien technique et lamaintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène etde sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de laqualité de service et de l’image de la Marque Odalys City.

  • Effectuer les petites réparations multitechnique dans les appartements et les parties communes (électricité,plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.)
  • Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, sortie et nettoyage des conteneurs, etc.)
  • Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes)
  • Effectuer les VTA
  • Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence
  • Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence

We're looking for

  • Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
  • Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour
  • Bonne présentation et sens du service client
  • Organisation, adaptation et sens du détail
  • Esprit d’équipe, dynamisme, proactivitéet polyvalence


Informationscomplémentaires : 

  • Type de contrat de travail : CDD Remplacement
  • Date démarrage souhaité : 05/11/2026 
  • Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
  • Rémunérations & avantages : 2020.24 € brut par heure, indemnité repas, mutuelle d'entreprise.

 

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.

Benefits

    Reduction of working time (RTT)
    Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
    Between 2-3 days at home
    Employee referral bonus
    Gift certificate
    Happy hours
    Professional development plan
    Reimbursement above 50%
    Parking

Key figures

In short

Founding year

1998

Employees

1700

Average age

38

Annual revenue

450M€

Professional Equality Index

92

Gender

60%

40%


The workplace

4b Rue Jean-Gaspard Vence, 13002 Marseille, France
  • Rencontrez Marion, Chargée de réception

    Rencontrez Marion, Chargée de réception

  • Rencontrez Cyril, Directeur de Camping

    Rencontrez Cyril, Directeur de Camping

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