9 days ago

Stage Chef(fe) de projet - Equipe Partenariats Lucca

Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.

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Internship

Paris

A few days home

1,3K to 1,7K € a month

4 years of study

9 days ago

You'll be part of

800 employees

IT / Digital

SaaS / Cloud Services

Average age: 31

Founded in 2002

55%

45%

Revenue: 75M€

Employee turnover: 13

Dans beaucoup d’entreprises, poser un congé prend presque autant de temps que le congé
lui-même, et une note de frais vous coûte plus d’énergie qu’elle ne rapporte d’euros…

Chez Lucca, nous avons décidé de simplifier tout ça.

Fini les fichiers Word et Excel interminables :
nous créons des lignes droites dans les labyrinthes de la gestion administrative et RH.

Et pour y arriver, nous avons besoin de vous.

Depuis 2002, Lucca édite des solutions SaaS qui rendent la gestion administrative et RH
plus simple, plus efficace et plus agréable. Nous couvrons les principaux besoins : temps et
activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens annuels, et mesure du
bien-être au travail.

Aujourd’hui, nous sommes plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille,
Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 10 000 clients nous font confiance dans le
monde entier.

You'll be working on

🎓 Bac+4 / Bac+5
💼 Stage de 6 mois
💰 Gratification de stage : 1300€ à 1700€ / mois
📍 Paris
📆 Date de début : janvier 2027
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B2 (listening and reading)

𝗖𝗲 𝗾𝘂'𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗟𝘂𝗰𝗰𝗮

Chez Lucca on conçoit depuis 2002, une plateforme RH qui simplifie le quotidien des RH, des salariés, des managers… de tout le monde quoi. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment.

Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 8 700 clients nous font confiance dans 130 pays. Et pour continuer à grandir, nous avons besoin de TOI !

Côté équipe, ça donne quoi ?

L'équipe Channels chez Lucca s'agrandit et recherche un(e) Chef(fe) de projet afin d'accompagner le développement du département.

Tu intégreras une équipe de 35 personnes opérant sur 4 sites à Paris, Nantes, Marseille, et Bordeaux. Le poste est ouvert à Paris ou Nantes.

L’équipe partenariats est composée de :

Partner Account Managers (PAM)
Partner Success Managers (PSM)
Alliance Managers
Postes transverses : Partner Training Manager (PTM), Partner Animation Managers (PAN), Channels Operations…

Passons au concret : qu’est-ce que tu vas faire ?

En soutien à cette équipe partenariats, tu gèreras à la fois des missions opérationnelles et des projets structurants pour soutenir nos ambitions. Voici un aperçu des missions auxquelles tu pourrais contribuer :

1️⃣ Gestion de projet & création de contenus (60%)

Tu aideras à la mise en place de nouveaux process pour améliorer la montée en compétences de nos partenaires : création et mise en place d'une nouvelle stratégie de formation, création et mise à jour de parcours de formation, mise en conformité de nos process avec Qualiopi, entre autres.
Tu accompagneras l’équipe dans la création de contenus (events, webinaires, réunions, etc)
Tu participeras à divers projets du département, de la prise des besoins à la mise en place effective (ex. événement partenaire)

2️⃣ Administration des ventes et le support (20%)

Tu te chargeras de la contractualisation et des commandes passées par nos partenaires distributeurs

3️⃣ Reporting & data (20%)

Tu géreras la préparation des bilans de partenariat et autres reportings ad hoc
Tu analyseras les ventes des solutions Lucca avec nos outils de reporting (Excel, Salesforce et PowerBI) pour proposer des plans d’action

We're looking for

Ce stage est fait pour toi si :

❏ Tu es en cours d’obtention d’un diplôme d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une formation équivalente.

❏ Tu es particulièrement rigoureux, tu aimes être dans le détail.

❏ Tu es réactif(ve), curieux(se) et autonome.

❏ Tu es capable de gérer des projets variés et de contribuer à l'atteinte d'objectifs communs.

❏ Tu es à l'aise dans un environnement évolutif.

❏ Une connaissance de Salesforce, Power BI, Notion ou Excel est un plus, mais n'est pas requise.

❏ Tu parles très bien anglais (niveau B2 minimum).

❏ Tu as une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés (en interne ou en externe)

❏ Tu sais prendre des initiatives et émettre des propositions.

Et maintenant, le process de recrutement

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, Talent Acquisition Manager (30 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Étape 3 : Petit Oral avec mise en situation avec le manager et 2 membres de l'équipe (45 min)