Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.
Dans beaucoup dâentreprises, poser un congĂ© prend presque autant de temps que le congĂ©
lui-mĂȘme, et une note de frais vous coĂ»te plus dâĂ©nergie quâelle ne rapporte dâeurosâŠ
Chez Lucca, nous avons décidé de simplifier tout ça.
Fini les fichiers Word et Excel interminables :
nous créons des lignes droites dans les labyrinthes de la gestion administrative et RH.
Et pour y arriver, nous avons besoin de vous.
Depuis 2002, Lucca édite des solutions SaaS qui rendent la gestion administrative et RH
plus simple, plus efficace et plus agréable. Nous couvrons les principaux besoins : temps et
activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens annuels, et mesure du
bien-ĂȘtre au travail.
Aujourdâhui, nous sommes plus de 800 Luccasiens rĂ©partis entre Paris, Nantes, Marseille,
Barcelone, Munich et GenÚve, et déjà plus de 10 000 clients nous font confiance dans le
monde entier.
Ce que vous cherchiez sans oser le demander
đ 3 ans minimum d'expĂ©rience requis en pentest et/ou red team
đŒ Bac+5
đ° Salaire prĂ©vu entre 51 et 88K⏠fixes bruts par an, selon l'expĂ©rience
đ Nantes, Marseille, Paris ou Full remote (localisation en France obligatoire)
đ Hybride ou Full remote possible avec dĂ©placements trimestriels
đ Lucca is getting global! For this job, the level required in English is B2 (listening and reading, and speaking)
Ce quâon fait chez Lucca
Chez Lucca on conçoit depuis 2002, une plateforme RH qui simplifie le quotidien des RH, des salariĂ©s, des managers⊠de tout le monde quoi. GrĂące Ă notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libĂ©rer du temps aux entreprises : moins de tĂąches rĂ©barbatives, plus dâĂ©nergie pour ce qui compte vraiment.
Aujourdâhui, on est plus de 800 Luccasiens rĂ©partis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et GenĂšve, et dĂ©jĂ plus de 10 000 clients nous font confiance dans 130 pays. Et pour continuer Ă grandir, nous avons besoin de vous.
Vos futurs compagnons de route
Vous rejoignez une Purple Team de trois personnes, en collaboration constante avec l'équipe plateforme d'une vingtaine de personnes (Infra, DevX, Tooling) et plus de 250 développeurs.
Vous avez une autonomie rĂ©elle, vous ĂȘtes compĂ©tent, vous ĂȘtes responsable, vous avez donc un vrai droit de regard et de conseil, et vous challengez tous les autres, du design jusqu'Ă l'implĂ©mentation d'un correctif en passant par le dĂ©roulĂ© dâun incident.
Le scope est significatif, et vous suivez tout le cycle d'une vulnérabilité jusqu'au fix en production, souvent en quelques heures. Le but est de construire sur le long terme le tooling interne utilisé au quotidien par toute l'équipe et toute la R&D.
L'IA au cĆur du tooling
Nous construisons notre propre tooling interne (25+ outils maison) et l'IA devient un élément central de nos workflows et nos méthodes de travail. ConcrÚtement, vous passez moins de temps sur la plomberie et les sujets répétitifs, et plus de temps sur les sujets qui comptent vraiment, ceux passionnants et à forte valeur ajoutée.
Lucca en chiffres
La stack
Lâapproche
Vos missions : vous touchez Ă tout, et c'est le but !
Avouez, ça vous ressemble un peu, non ?
â Vous savez attaquer une application web et une API modernes en profondeur, access-control, OAuth, logique mĂ©tier, applications multi tenant, pas juste lancer un scanner, vous adorez rentrer en profondeur dans la technique et trouver un full-chain Ă 5 bandes pour finir sur une crit.
â Vous savez aussi dĂ©fendre, exploiter des logs, explorer les hypothĂšses, et mitiger autant via des rĂšgles de dĂ©tection que du âsecure by designâ.
â Vous savez coder et vous aimez automatiser, en Python, Go ou .NET.
â Vous rĂ©digez des rapports clairs (ou vous savez comment mettre votre meilleur LLM sur le coup ;) et aimez animer la remĂ©diation avec les devs pour arriver Ă du fix by-design.
â Vous aimez Ă©plucher un write-up pour tenter une repro en mode pop-corn.
â Vous travaillez dĂ©jĂ avec des agents IA et vous avez un avis lucide sur leurs forces et leurs limites.
â Vous adorez dĂ©couvrir, apprendre, partager, challenger les idĂ©es et ĂȘtre challengĂ© en retour.
Ce qui nous met des étoiles dans les yeux
â Une ou plusieurs CVE Ă votre actif, une XP professionnelle originale, un beau parcours Bug Bounty, ou mĂȘme des write-ups Ă votre actif.
â Une expĂ©rience de dev de tooling sĂ©cu ou de contribs open-source dont vous ĂȘtes fier.
â Une expĂ©rience offensive red-team, des connaissances avancĂ©es sur Kubernetes (ou mĂȘme une CKS) ou des expĂ©rimentations avec de lâIA.
â Vous aimez les CTF et autres hackathons.
Les prérequis sur le poste
â Vous ĂȘtes dĂ©jĂ en mode IA first.
â Vous voulez faire de la sĂ©curitĂ© offensive web et/ou system, et vous ĂȘtes curieux d'explorer toute la diversitĂ© d'une Purple Team.
â Vous allez participer aux astreintes security.
â Vous avez des compĂ©tences en dĂ©veloppement sur un langage objet, bonus si .NET ou Go, et vous vous dĂ©brouillez en Python.
â Vous avez un profil GitHub ou GitLab Ă nous partager.
Recrutement chez Lucca
Nos âĂ cĂŽtĂ©sâ qui mettent dans le mille
đïž Mutuelle Kenko - 100âŻ% prise en charge pour vous et vos enfants, parce quâon tient Ă ce que toute la famille soit en pleine forme
đœïž Carte titre-restaurant Lucca
đïž Abonnement Wellpass
đŽ Transport ou mobilitĂ© douce - 75âŻ% remboursĂ© chaque mois⊠ou une prime pour pĂ©daler / marcher tranquille (40e/mois)
đ° IntĂ©ressement et plans dâĂ©pargne entreprise (PEE/PERCO)
đŽ Prime de vacances
đ Avantages CSE
đ©âđŒÂ Places en crĂšche
In short
Founding year
2002
Employees
800
Average age
31
Turnover rate
13
Annual revenue
75MâŹ
Gender
45%
55%