Technicien méthodes H/F

Job summary
Permanent contract
Saint-Ouen-l'Aumône
Salary: €2K to 2.6K
Starting date: February 02, 2025
No remote work
Experience: < 6 months
Education: No Diploma
Skills & expertise
Generated content
Solidworks
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LISI
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Le technicien méthodes assure le lien entre le bureau d’études et l’atelier. Il/elle définit/améliore et développe le processus de fabrication d’un produit tout en optimisant les coûts de production.

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

Gérer un projet d’investissement de type capacitaire,

Réaliser l’industrialisation de nouveaux produits « similaires »,

Géré un projet d’amélioration,

Créer et mettre à jour les plans d’outillage avec un suivi des indices,

Réaliser des dossiers industriels,

Réaliser une capabilité machine,

Créer et mettre à jour des standards de réglage,

Traiter ou vérifier les DMG à l’heure,

Assurer le support des lignes de production (dépannage + réglage + amélioration continue sur des machines type CN)

Suivre les premiers articles dans l’atelier,

Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme.

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.


Preferred experience

Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire

Diplôme : BTS

Prérequis : Maitrise du Pack Office + de Solidworks // Impression 3D & Autocad souhaité

Savoir-faire : communiquer efficacement, faire preuve de leadership, contribuer au développement des autres, avoir une orientation client, faculté d’anticiper et de gérer son stress.

Il/Elle devra maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages et également la conception 3D + 2D (plan de fabrication). obligatoire

Savoir-être : Autonomie, pédagogie, être force de proposition, aisance relationnelle, rigueur et précision, curiosité et flexibilité.

Environnement de travail : Atelier 70% & 30% Bureau



POURQUOI NOUS REJOINDRE :

-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l’industrie 4.0
-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
-Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
-1% logement
-Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
-Mutuelle/prévoyance

-Télétravail possible

-Salle de sport sur site

 Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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