Formation professionnelle et compagnonnage pour l'insertion sociale et professionnelle.
L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage. En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.
Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.
Contribuer à la préparation et à l’organisation des Journées portes ouvertes des différents établissements du Grand Est.
Participer à la création et au suivi des supports de communication liés à l’événement : affiches, flyers, signalétique, invitations et supports digitaux.
Assurer le suivi des besoins logistiques et contribuer à la coordination avec les établissements et les prestataires.
Participer à la préparation et à la mise en place des actions de communication avant, pendant et après les événements.
Concevoir des supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, invitations, mailings, présentations PowerPoint et documents internes.
Participer à la mise à jour des supports institutionnels : livrets d’accueil, trombinoscopes et autres documents internes.
Contribuer à la création de contenus destinés à valoriser les métiers, les formations, les actualités et les événements des Compagnons du Devoir.
Contribuer à la préparation et à la création de contenus pour les réseaux sociaux, en appui de l’équipe communication.
Participer à la valorisation des actualités et des événements des établissements du Grand Est.
Proposer des idées de publications et des formats créatifs adaptés aux différents publics.
Créativité et force de proposition.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe.
Sens du relationnel et goût du travail en équipe.
Intérêt pour la communication visuelle, digitale et événementielle.
La maîtrise des outils de création graphique constitue un plus.
In short
Employees
1498
Average age
40
Professional Equality Index
85
Gender
50%
50%