Plus de 76 nationalités collaborent chaque jour dans un environnement où la diversité culturelle et linguistique est une richesse partagée.
Lectra
Avantages
L’intégration est complétée par le « Lectra Together » : un séminaire pour rencontrer vos nouveaux collègues venus du monde entier et plonger au cœur de notre culture innovante.
Le campus de Cestas de 11 hectares offre non seulement des espaces de travail inspirants, mais aussi un accès facilité à des installations sportives à proximité du site (running, cross fit, badminton, foot.. et tout autre sport qui rythme le quotidien des collaborateurs.rices). Le siège social parisien bénéficie d’un emplacement stratégique au cœur de Paris, à proximité de la place de l’Étoile.
Une politique de cooptation groupe est mise en place depuis plusieurs années, nos collaborateurs ont ainsi l’occasion d’agir comme de véritables ambassadeurs.
Télétravail flexible (70 jours par an) et espaces de travail modernes.
Accès à une plateforme de formation et possibilité d’évolutions internes multiples.
Événements internes (journées sportives, afterworks, petits -déjeuners entre collègues…)
Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 60%, CSE dynamique, politique de mobilité douce, accès à un réseau de crèches pour les jeunes parents.
Les perspectives d’évolution chez Lectra
Chez Lectra, nous avons la conviction que chaque collaborateur possède un potentiel unique.
C’est pourquoi nous encourageons leur progression de carrière et favorisons l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences afin de leur permettre d’évoluer au sein de l’entreprise.
- Engagement des collaborateurs : cultiver un environnement de travail qui stimule l’implication et la motivation de chacun, afin que l’engagement des collaborateurs soit au cœur de notre réussite collective.
- Partage des connaissances : accorder une importance particulière au partage des connaissances, en favorisant la collaboration et l’apprentissage en équipe, pour renforcer la performance et l’innovation.
- Planification de la succession : préparer activement l’avenir à travers la planification de la succession, en identifiant et en accompagnant les talents pour assurer la continuité et le dynamisme de nos activités.
- Politiques de ressources humaines : veiller à garantir des politiques de ressources humaines équitables, inclusives et conformes aux standards, afin de créer un cadre de travail respectueux et épanouissant pour tous.
Nous nous engageons à développer durablement les talents, à renforcer l’expertise de nos équipes et à soutenir les parcours professionnels de chacun.
En France, depuis plusieurs années, notre taux de mobilité interne se situe entre 20 et 25%.
Ils l’ont fait, pourquoi pas vous ?
“Je suis arrivée chez Lectra sur un poste sans qualification particulière et grâce à mon travail et à mon implication j’ai réussi à montrer que je pouvais atteindre des postes à responsabilités.”
Marine, Inbound and Internal Flows Manager
“J’ai eu la chance de saisir différentes opportunités depuis 2001 qui m’ont permis d’occuper 6 postes différents chez Lectra.”
Marina, Sales Effectiveness Project Manager
Notre vision de l’onboarding
Chez Lectra, nous sommes convaincus qu’une
intégration réussie constitue la première étape vers
une carrière durable et épanouissante.
C’est pourquoi notre parcours d’onboarding est
pensé pour être en parfaite adéquation avec la
stratégie et les objectifs de l’entreprise, afin de
donner à chaque nouveau collaborateur toutes les
clés pour réussir.
Nous proposons un parcours d’intégration riche et diversifié, combinant plusieurs formats :
-
Un suivi personnalisé assuré par l’équipe Ressources Humaines et le manager hiérarchique, pour accompagner chaque étape de la prise de poste.
-
Lectra Digital Onboarding : un module en ligne pour découvrir l’entreprise, sa vision, ses valeurs
et ses métiers. -
Lectra Together : un séminaire sur le campus de Cestas, rythmé par des activités et des
rencontres avec des collègues du monde entier. -
Un accès à la plateforme de formation et à des workshops thématiques, permettant de
développer ses connaissances et compétences clés. -
Une intégration dans la communauté Lectra, grâce à une invitation aux événements internes
favorisant les échanges et la création de réseau.
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