Marketing Digital Intern [Stage]

Internship(6 months)
Puteaux
A few days at home
Salary: €1K+ a month
Education: Bachelor's Degree

LeCab
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The position

Job description

LeCab recherche un.e stagiaire pour rejoindre l’équipe Revenue !

Tu es en charge de déployer la stratégie marketing digitale de LeCab auprès de nos clients (BtoB et BtoC) et nos chauffeurs partenaires, afin de développer la notoriété de la marque.

Notoriété :

  • Création de contenus (articles de blog, guides pratiques, livres blancs, infographies, témoignages clients, …) dans le respect des bonnes pratiques SEO.

  • Réseaux sociaux : aider à déployer la stratégie sur l’ensemble de nos réseaux sociaux, proposition de contenus adaptés par réseau social, création d’une ligne éditoriale en soutien du calendrier commercial, des actualités de la marque et des besoins business.

  • Contribution aux événements LeCab : salons, conférences…

  • Élaboration de campagnes emailing.

Site Web :

  • Animation du site internet : création de pages et de contenus, optimisation du référencement naturel et payant (SEO/SEA).

Analytics :

  • Suivre et analyser les KPI’s de manière hebdomadaire et mensuelle, pour en tirer des plans d’actions afin d’améliorer la visibilité.

  • Reporting et suivi de la réputation : modération des avis google, réseaux sociaux, communauté Instagram et Facebook…


Rejoindre LeCab, c’est :

  • Travailler chez un acteur reconnu du marché, classé 3ème enseigne préférée des français parmi les acteurs de mobilité par le magazine Capital ;

  • Intégrer une startup tech engagée et bienveillante, avec un leadership expert du secteur ;

  • Avoir un réel impact sur le développement de l’entreprise ;

  • Des évènements réguliers : afterworks, LeCab Live, KickOff annuels…

  • Des avantages : réduction sur les courses LeCab, tickets restaurant pris en charge à 60%…


Preferred experience

  • Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois.

  • Tu sais animer et gérer une communauté sur les réseaux sociaux ;

  • Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles : tu sais créer des communications impactantes ;

Nous recherchons une personne :

  • Créative : tu te démarques par l’originalité de tes travaux ;

  • Curieuse : tu aimes te renseigner sur les dernières tendances marketing.


Recruitment process

  1. Entretien en visio avec l’équipe RH ;

  2. Entretien dans nos locaux avec la Head of Revenue, avec un cas pratique à préparer.

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