16 days ago

H) Leboncoin

Plateforme d'échanges pour la seconde main et la consommation locale.

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Permanent

Dijon

Fully-remote

Salary: Not specified

16 days ago

Skills we're looking for

Sales strategies

Negotiation skills

Achievement of objectives

You'll be part of

1500 employees

Collaborative Economy

E-commerce

Average age: 38

Founded in 2006

59%

41%

Revenue: 550M€

Employee turnover: 13

Créé en 2006, leboncoin est une plateforme d’échanges qui simplifie l’accès à la seconde main, privilégie la relation locale et fait du digital un outil au service du pouvoir d’achat et du changement des modes de consommation. Avec 29 millions de Français qui le consultent chaque mois, on peut même parler de phénomène de société!

Nous nous positionnons comme un acteur numérique, économique, sociétal, accessible, innovant, avec pour raison d’être : donner à chacun le pouvoir de vivre mieux.
Derrière l’apparente simplicité de la plateforme, se trouve une entreprise en forte croissance de plus de 1500 salariés, où il fait bon travailler, qui cultive une démarche RH responsable et collective.

You'll be working on

Job Description

leboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile, acteur clé sur les biens de consommation de seconde main et sur l’emploi. Chaque mois leboncoin est plébiscité par 30 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu’il permet au quotidien.

leboncoin a été élu Marque préférée des Français dans les catégories “site de seconde main”, “immobilier” et “automobile” en 2026.

Vous évoluez au sein du service commercial terrain, sous la responsabilité du Manager Field Sales Automobile de votre zone. Votre mission au sein du boncoin consiste à commercialiser, directement auprès des concessions, les produits destinés au secteur automobile français (diffusion d’annonces, options de visibilité, publicité locale), mais aussi à accompagner le déploiement d’accord cadre négocié auprès de réseaux.

Job Requirements

Vos principales activités seront les suivantes :

Prospecter une zone géographique définie (départements 21/89/58/71/39).
Effectuer 12 rendez-vous/semaine chez vos prospects et clients afin de vendre l’ensemble des produits qui leurs sont destinés dans le respect de la stratégie commerciale attendue.
Remonter un maximum d’informations à votre responsable concernant ces différents clients (besoins, objections, relations avec leur réseau) par le biais d’un reporting et de vos entretiens hebdomadaires.
Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous seront fixés.
Faire signer de nouveaux contrats, développer le CA de contrats en cours.
Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil.

Job Responsibilities

Vous disposez d’une expérience significative dans la vente en tant que commercial terrain BtoB en cycle court. La connaissance et l’intérêt pour le marché automobile ainsi qu’une bonne connaissance des solutions publicitaires digitales sont un plus.

Sens commercial, écoute et maîtrise des étapes de la négociation (cycle court) face à des interlocuteurs d’expérience et exigeants.
Sens aiguisé du développement “newbiz” et de la tenue d’un parc client.
Autonomie d’organisation (12 RDV/ semaine).
Goût de la vente et du challenge.
Esprit de synthèse indispensable pour assurer un reporting de qualité.
Rigueur, discipline et organisation sont essentiels pour la préparation et le suivi des RDV.
Esprit d’équipe indispensable : le commercial contribue à un résultat collégial.
Energie & Engagement : La charge de travail est importante et les thématiques à couvrir nombreuses.

Job Benefits

Des conditions de travail agréables
Une rémunération attractive
Une carte tickets restaurants et une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

Chez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.