Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des Ressources Humaines du Colibri, ton métier consistera :

En sujet majeur tu auras le recrutement des futurs collaborateurs de notre association.

Le volume de recrutement représente environ 80 - 100 personnes annuellement :

·       Recueil et analyse des besoins

·       Publications des annonces

·       Sourcing

·       Qualification et organisation de session de recrutement

·       Réalisation de comptes-rendus d’entretiens

·       Echange avec les managers sur les candidatures

·       Suivi de la composition des équipes

·       Veille régulière afin de constituer un vivier de candidats potentiels

·       Mise à jour des outils

·       Participation à la phase d’intégration des nouveaux embauchés

Tu auras en charge de trouver les partenariats localement pour assurer un recrutement efficace et cohérent avec les équipes tout en développement la marque employeur.

L’expérience de recrutement candidat est clé dans le processus de fidélisation de salarié. Nous y sommes très attentifs !

Tu participeras également à des projets RH transverses avec les 2 chargés RH généralistes. Cette mission consiste à assurer une aide quotidienne dans les missions RH.

L’équipe RH faisant partie du Pôle Compétences de l’association, tu participeras aux temps et aux réflexion du pôle ainsi qu’aux différents temps forts du siège.

• Tu es titulaire d’un master en RH et tu as déjà une première expérience sur un poste similaire ?

• Tu souhaites participer à la croissance de nos structures en faisant aussi ta part auprès de la protection de l’enfance !

~ N’hésite plus, postule et saisis ta chance ! ~

Localisation : à 5min du RER B => Arcueil Laplace

CDI – Employé ou cadre en forfait jour

Télétravail ponctuel possible

Rémunération début à 2 500€ brut / mensuel

Prise en charge de 70% de la mutuelle

• Sélection et qualification (visioconférence ou à Arcueil) avec Margot la Responsable RH

• Entretien avec Caroline, Directrice Générale Adjointe et Responsable du Pôle Compétences