École des métiers de la rénovation énergétique.
La Solive, c’est l’école des métiers de la rénovation énergétique.
Pour contribuer à la décarbonation du secteur du bâtiment, nous développons des parcours de formation qui permettent de former rapidement et concrètement nos élèves aux métiers de la rénovation énergétique.
Après l’ouverture de plusieurs campus et la création de nouveaux parcours de formation, notre objectif est de continuer sur cette voie pour former 5000 professionnels d’ici 2028 !
En 2027 nous augmentons le nombre de promotions sur nos différents campus et avons donc besoin de renforcer notre équipe Sales.
Ton objectif principal : assurer le remplissage de nos prochaines promotions en alternance sur Lyon et/ou Marseille.
Pour intégrer la formation, chaque élève doit avoir trouvé son entreprise d’accueil. Chaque contrat signé, c’est donc une place remplie dans une promotion. La mission couvre toute la chaîne, de la prospection des entreprises jusqu’à la signature du contrat.
Développer le réseau d’entreprises d’accueil
Identifier et approcher les décideurs des TPE/PME du bâtiment, principalement via du cold-call.
Qualifier leurs besoins de recrutement : postes, profils recherchés, calendrier, contraintes.
Proposer les bons candidats
Prendre connaissance des profils des futurs élèves La Solive en recherche d’alternance, en lien avec notre équipe Admissions et repérer les correspondances entre les besoins des entreprises et les profils des candidats.
Présenter les candidats aux entreprises, avec un argumentaire adapté à chaque mise en relation.
Accompagner jusqu’au recrutement
Préparer les candidats à leurs entretiens : présentation de l’entreprise, points d’attention, attentes du recruteur.
Organiser les rencontres entre entreprises et candidats, recueillir les retours des deux côtés.
Lever les blocages éventuels jusqu’à la signature du contrat d’alternance : hésitations de l’entreprise, questions sur le rythme ou les démarches administratives (en relais avec notre équipe ADV).
Mission freelance, 4 à 5 jours par semaine, avec un démarrage dès que possible 🗓️
TJM : 200€-300€, plus une commission sur le chiffre d’affaires des contrats d’alternance signés 💰
La mission peut se faire à distance. Si tu peux te rendre sur notre campus de Marseille ou de Lyon ponctuellement, c’est un plus 📍
Expérience confirmée en développement commercial B2B, avec une cible TPE/PME
Goût pour la mise en relation et l’accompagnement humain
Autonome dans l’organisation de ton activité
Une connaissance du secteur BTP, de la formation ou du recrutement est un plus
In short
Founding year
2021
Employees
50
Average age
30
Gender
58%
42%