Contexte :

L’IME le bel air recherche son coordinateur (H/F) pour l’unité de parcours et d’orientation dédiée aux jeunes âgés de 16 à 20 ans.

Vos missions sous l’autorité du responsable de service de l’IME, le coordinateur assure :

Coordination des projets personnalisés

• Evaluer les besoins éducatifs des jeunes accueillis et des niveaux de soutien nécessaires

• Élaborer et coordonner les projets personnalisés en lien avec les jeunes, leur famille et les partenaires extérieurs.

• Garantir leur mise en œuvre et leur cohérence au sein de l’accompagnement pluridisciplinaire.

• Coopérer étroitement avec le binôme psychologue de l’unité.

• Animer et coordonner les réunions de projet.

• Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes, en individuel et/ou en collectif.

Animation de la vie de l’unité

• Animer les temps d’accueil et assurer une présence ressource pour les jeunes et les professionnels.

• Mettre en œuvre des ateliers favorisant l’autonomie et les compétences sociales.

Rédaction des écrits professionnels

• Rédiger les projets personnalisés, bilans éducatifs et rapports institutionnels à destination interne et externe.

• Contribuer à la qualité du suivi et de l’évaluation des accompagnements.

• Assurer la traçabilité des accompagnements et du suivi des projets personnalisés via le Dossier unique informatisé de chaque jeune.

Participation à la dynamique institutionnelle

• Participer à l’organisation des séjours, événements et projets institutionnels.

• Assurer un rôle de lien fonctionnel entre l’équipe de l’unité et la direction.

• Organiser et s’impliquer dans la vie institutionnelle dans les orientations du projet d’établissement et du projet associatif.

Bonne maîtrise des écrits professionnels et des supports informatiques.

Qualités relationnelle, communicationnelle et organisationnelle, dynamisme et capacité d’anticipation, esprit de synthèse requis.

Une expérience auprès d’adolescents et jeunes adultes serait appréciée.

Diplôme d’état d’éducateur spécialisé + une expérience significative justifiant de l’engagement sur les missions décrites.

Permis de conduire obligatoire

Ce que nous offrons :

• Salaire Convention 66 : Cadre C3N3

• Restaurant de l’établissement

• Des possibilités de mobilités internes au sein des établissements de l’association

• Un milieu de travail dynamique et stimulant

C.V. et lettre de motivation à adresser à :

Mme COLLET - Directrice