Stage - Ingénieur Développeur Back-end H/F La Banque Postale
Banque digitale et humaine avec un engagement fort en RSE.
Internship
Toulouse
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Interviewing
Communication skills
Collaboration and teamwork
Performance analysis
You'll be part of
2739 employees
Banque
Finance
Average age: 44
Founded in 2006
Revenue: 5,7Md €
Une banque où vous étonner.
Saviez-vous qu’en 18 ans à peine, La Banque Postale a su se positionner comme 3ème groupe de bancassurance en France ? Humaine et digitale, aujourd’hui, elle accompagne plus de 20 millions de clients, à travers 17000 points de contact de proximité sur tout le territoire et des services digitaux qui simplifient la vie de ses clients au quotidien.
A La Banque Postale, on croit sincèrement que la finance a un sens et qu’elle peut jouer un vrai rôle sociétal : une finance durable, toujours avec l’accessibilité bancaire pour mission. Des engagements qui font de nous la 1ère banque mondiale en matière de RSE et nous différencient des autres banques.
You'll be working on
Référence de l'offre : 4679
On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Environnement de travail :
En rejoignant La Banque Postale dans le cadre d’une alternance ou d’un stage, vous rejoignez une entreprise labélisée Happy Trainees, qui accorde une grande importance au bien-être des étudiants. C'est également la possibilité de faire partie du BurOH!, notre communauté dédiée à l’entraide, aux échanges et à la création de liens entre étudiants.
Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le stage ?
Au sein de notre équipe Développeurs de la filiale eZyness, vous contribuez à la construction et à l’amélioration de notre gamme de produits, en collaboration avec les métiers et les équipes techniques. Vous participez activement à la conception, au développement et à l’industrialisation de solutions backend.
Vos missions principales :
- Analyser et Documenter les performances actuelles d’une application backend afin de proposer une nouvelle approche permettant d’optimiser et améliorer les capacités de l’application.
- Collaborer avec l’équipe de développement et l’équipe devops afin de cartographier et auditer les performances de l’application.
- Concevoir et mettre en œuvre une première solution d’optimisation en réponse à l’étude préalablement réalisée.
Votre formation ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5.
Vous disposez des compétences clés suivantes :
Au-delà de votre rigueur, de votre sens de l'organiation pour garantir la qualité des livrables et votre curiosité, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre esprit d'équipe, votre aisance relationnel à communiquer et capacité à vous adapter à un environnement technique.
Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.
Quelques précisions importantes :
La durée estimée de ce stage est de : 6 mois
La gratification est mensuelle et dépend du diplôme préparé.
Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.
Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
