École des techniciens de la transition énergétique pour personnes en reconversion.
🤜 Votre principal objectif est de gérer et développer le campus lyonnais de L’Étincelle pour nous permettre d’accomplir nos plans de développement.
Vous aurez un degré d’autonomie et de prise d’initiative très élevés, tout en échangeant régulièrement sur vos problématiques avec Xavier et Paul, co-fondateurs de L’Etincelle.
Ce poste est intrapreneurial puisque vous piloterez un lieu dans son ensemble : gérer les opérations du quotidien, suivre le revenu généré et la marge et développer commercialement le campus.
Vous recruterez et managerez votre équipe : l’équipe commerciale (3 personnes), la personne chargée de Coordination Pédagogique ainsi que l’équipe des formateurs.
Vous serez partie prenante dans les discussions stratégiques de L’Étincelle. Le poste se divise en 3 grandes responsabilités :
Diriger et gérer les opérations quotidiennes du campus pour garantir une qualité de formation optimale
Recruter et suivre l’équipe de formateurs
Superviser la coordination pédagogique
Assurer la gestion budgétaire du campus et les achats
Piloter et coacher l’équipe commerciale et mettre en oeuvre la stratégie de développement de nos formations
Manager et accompagner l’équipe pédagogique
Travailler avec les fondateurs sur la stratégie opérationnelle
Représenter L’Étincelle dans la région lyonnaise auprès des partenaires, entreprises et institutionnels
Faire du campus de L’Étincelle un lieu de vie en organisant des évènements
⏰ Date de début : dès que possible
📍 Lieu de travail : Saint-Priest à 30 minutes de Lyon (69)
🚂 100% présentiel du fait de la gestion du campus
💰 Rémunération : 50-60k€ de fixe selon profil + 5k de variable
📈 Intéressement au capital : BSPCE
👨💻 Avantages :
Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)
Mutuelle santé Alan
Ordinateur fourni à l’onboarding
Titre de transport pris en charge à 50%
Hard skills
7 ans d’expérience minimum
Expérience de management opérationnel et de gestion de cas humains compliqués
Expérience commerciale
Une expérience dans le secteur de la formation est un réel plus
Soft skills
Volonté de gérer et structurer de l’opérationnel
Forte appétence relationnelle et commerciale
Capacité à gérer un centre de profit en autonomie
Esprit entrepreneurial : prise d’initiative et goût des missions diversifiées
Avoir l’envie de transmettre et de travailler dans le secteur de la formation et au contact de publics de techniciens
➡️ 1. Postulez sur l’offre
☎️ 2. Premier échange sur le poste et sur votre profil avec Xavier (30 min)
🏫 3. Entretien dans nos locaux pour découvrir le campus, approfondir nos discussions et réaliser une mise en situation (1h30)
😊 4. Immersion sur le campus pour s’imprégner du poste ! (2h)
✅ 5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision
In short
Founding year
2023
Employees
16
Average age
31
Gender
50%
50%