Cabinet de conseil en transformation pour le secteur financier.
KYC Consulting est un cabinet de conseil de référence dans les métiers du secteur financier, reconnu pour son engagement durable auprès de ses collaborateurs, de ses clients et de la société.
Présent à Paris, Singapour, Hong Kong, Genève et en Inde (Bangalore, Mumbai et Chennai) KYC Consulting accompagne ses clients sur leurs grands projets de transformation organisationnelle, de réglementation, de gestion du risque, d’optimisation des dispositifs existants et d’innovation (en particulier la Data et ESG).
Vous intervenez sur des programmes de transformation Finance, en combinant expertise métier et pilotage de projets complexes.
Vos principales responsabilités
1. Expertise Finance & réglementaire
Maîtrise des processus Finance (comptabilité, contrôle de gestion, liquidité)
Connaissance des reportings réglementaires (COREP, FINREP…) et risque de crédit
Analyse des impacts réglementaires (CRR3, Bâle IV, IFRS 9, LCR/NSFR)
2. Compétences conseil
Cadrage et pilotage de programmes de transformation
Définition de Target Operating Models Finance
Animation de la gouvernance projet (COPIL, COMOP)
Coordination des parties prenantes métiers et IT
Optimisation des processus de production financière et réglementaire
Amélioration des délais de clôture et de la qualité des données
Mise en place de dispositifs de contrôle
Contribution aux sujets Finance/Risques
Encadrement des équipes
Contribution aux actions commerciales (avant-vente, propositions)
Participation au développement de l’offre Finance
6 à 15 ans d’expérience en Direction Financière, conseil ou banque
Solide expertise Finance et réglementaire
Expérience avérée en gestion de projets de transformation
Compétences clés
Maîtrise des processus Finance et reporting réglementaire
Bonne compréhension des enjeux prudentiels (Bâle, IFRS…)
Capacité à piloter des programmes complexes
Leadership, esprit d’analyse et posture de conseil
Pourquoi nous rejoindre ?
Missions stratégiques au cœur des Directions Financières
Forte exposition aux enjeux réglementaires et de transformation
Environnement entrepreneurial et responsabilisant
Rôle actif dans le développement du cabinet
Conditions
CDI – Statut cadre
Rémunération selon profil
In short
Founding year
2010
Employees
125
Average age
37
Annual revenue
19.3 millions d'€
Gender
55%
45%