Compresseurs et solutions d'air comprimé pour diverses industries.
💬 Bienvenue chez KAESER COMPRESSEURS FRANCE !
Si vous cherchez bien plus qu’un simple poste, si vous voulez rejoindre une entreprise où les valeurs humaines comptent autant que les compétences techniques, alors vous êtes au bon endroit. Chez KAESER, on avance ensemble, avec exigence et sérieux… toujours dans la bonne humeur !
👷♀️👨💻 Qui sommes nous ?
Un acteur majeur dans le domaine des compresseurs et solutions d’air comprimé.
Une filiale française solide d’un groupe familial allemand centenaire.
Des solutions innovantes utilisées dans l’industrie, l’automobile, la santé, l’agroalimentaire… partout où l’air comprimé est essentiel !
Pour accompagner notre développement et renforcer notre organisation interne, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & de Gestion polyvalent(e) et rigoureux(se).
1. Ressources Humaines
Recrutement & Sourcing :
Être l’interlocuteur(rice) privilégie(e) des managers opérationnels pour la définition et la recherche des profils.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi ; gérer la boîte mail recrutement et assurer un suivi rigoureux des réponses aux candidats.
Sélectionner les CV, réaliser les pré-sélections téléphoniques et coordonner les actions avec les cabinets partenaires.
Alimenter et structurer notre réseau de partenaires (cabinets de recrutement, écoles, plateformes).
Onboarding & Gestion RH :
Coordonner et organiser le parcours d’intégration des nouveaux arrivants avec les managers.
Paramétrer l’outil RH (Lucca) : création des accès et suivi du parcours d’onboarding.
Formation :
Avantages & Outils RH :
Suivre la distribution et la gestion des titres-restaurant ainsi que des paniers repas.
Contrôler la conformité et assurer l’enregistrement des notes de frais.
Contribuer à la mise à jour régulière de la BDESE.
2. Services Généraux & Gestion du Parc Automobile
Parc automobile : Apporter un support quotidien à la gestionnaire de flotte (commande/suivi des badges télépéage, etc.).
Infractions : Enregistrer et traiter le suivi administratif des contraventions.
Assurances & Sinistres : Gérer la documentation des contrats d’assurance et assurer le suivi administratif des dossiers de Responsabilité Civile (RC).
3. Secrétariat & Secrétariat Administratif Général
Réaliser, mettre en forme et diffuser divers courriers et documents administratifs.
Veiller à la bonne gestion documentaire, au classement quotidien et à la mise à jour des espaces partagés.
Formation & Expérience : De formation Bac+2 à Bac+3 en Gestion RH ou Administration d’Entreprise, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire très polyvalent.
Savoir-faire :
Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (la connaissance du logiciel Lucca et des environnements Google est un vrai plus).
Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise de l’orthographe.
Savoir être :
Rigueur et organisation : vous savez gérer les priorités et traiter des sujets variés simultanément.
Discrétion et confidentialité : indispensable pour la gestion des sujets RH.
Aisance relationnelle : vous appréciez le contact avec les équipes internes, les candidats et les prestataires externes.
In short
Founding year
1979
Employees
114
Average age
43
Professional Equality Index
91
Gender
26%
74%