Chef de produits/Acheteur H/F Mondoffice France

Le candidat que l’on recherche ?

En coordination avec les équipes Marketing et Merchandising, vous élaborez et mettez en place les stratégies des catégories produits dont vous avez la responsabilité.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

1. Category management.

• Définir la stratégie de l’offre produits et/ou services : largeur et profondeur des gammes, choix des marques ;

• Proposer les objectifs de chiffre d’affaires, marge et pénétration des différentes cibles clients ;

• Proposer les différents positionnements tarifaires selon les cibles et enjeux de marge et rentabilité ;

• Communiquer et déployer les stratégies définies : objectifs commerciaux et positionnement face aux besoins clients et à la concurrence ;

• Analyser et partager les résultats, puis proposer les actions correctives selon les écarts ;

• Assurer la veille concurrentielle ;

• Coordination avec les autres équipes Merchandising du groupe.

1. Négociation des conditions Achat et Approvisionnement.

• Rechercher, sélectionner et négocier les produits et/ou services du portefeuille géré : les prix d’achat et toutes les conditions de référencement comme les remises de fin d’année (RFA) et les coopérations commerciales ;

• S’assurer que le portefeuille de fournisseurs répond aux critères de qualité demandés et respecte les termes du contrat (qualité des produits, qualité des prestation logistiques, politique RSE…) ;

• S’assurer que le niveau des ventes et des rotations répond aux attentes et faire le lien avec les différents interlocuteurs de la Supply chain ;

• Participer à la consolidation des contrats au niveau groupe ;

• Déployer et animer localement les accords européens ;

• Support pour identifier et négocier l’approvisionnement de produits spécifiques clients.

1. Animation et promotion des gammes.

• Déterminer avec les équipes Marketing et Commerciales les plans d’animation en cohérence avec les objectifs fixés : proposer la présence et la visibilité sur les médias digitaux et différents catalogues, les animations promotionnelles, les plans e-mailing ;

• Ajuster les plans promotionnels selon les écarts aux plans ;

• Assurer et/ou organiser les formations nécessaires à la montée en compétences des équipes de vente ;

• Être force de proposition pour développer les gains de parts de marché.

1. Manager un(e) Assistant(e) Chef de produits

• Définir les objectifs et priorités de l’assistant en lien avec la stratégie commerciale.

• Encadrer et accompagner l’assistant dans ses missions quotidiennes (analyses, suivi de projets, lancements…).

• Assurer le développement des compétences : formation, feedback, montée en autonomie.

• Superviser la qualité des livrables et le respect des délais.

• Faciliter la coordination avec les équipes internes (commercial, supply chain…).

• Suivre les performances et assurer un reporting régulier à la hiérarchie.