Afin de gérer sa famille de produits, Japet Medical recherche un(e) chef produit dont les missions seront :

Assurer une veille produits / marchés et une veille technique avec la collaboration des commerciaux ou des clients

• Analyser et synthétiser les opportunités, les tendances des marchés, les résultats et les évolutions des circuits de distribution
• Etudier l’offre et l’évolution de la concurrence et des fournisseurs
• Coordonner la conception et le lancement de nouveaux produits ou gammes

Elaborer des projets d’évolution de gammes

• Concevoir le cahier des charges commercial d’un nouveau produit pour les créateurs designers qu’il contribue à sélectionner
• Vérifier sa faisabilité technique avec le bureau d’études techniques
• Participer à la validation du projet et définir les éléments du mix en collaboration avec la direction marketing ou commerciale
• Coordonner les actions à mener par les différents services, partager l’information nécessaire et suivre son projet jusqu’au lancement

En appui aux réseaux commerciaux, contribuer au plan de communication et de promotion

• Présenter les nouveautés aux équipes commerciales et aux distributeurs Fournir toutes les informations nécessaires : cibles, tarifs, argumentaires et préconisations de campagnes de promotion
• Contribuer à la formation et à la réalisation des outils d’aide à la vente : fiches produit, guides de vente, catalogue, PLV, etc.
• Participer activement aux salons professionnels

Gérer l’évolution des gammes et résoudre les problèmes relatifs aux produits

• Analyser les résultats du produit sur le marché et les comparer aux objectifs
• Vérifier sa qualité, sa rentabilité et son évolution
• Coordonner les résolutions de problèmes relatifs aux produits, réajuster le mix et proposer des améliorations

Vous êtes autonome et avez déjà endossé des responsabilités clés pour l’entreprise.
Vous avez l’habitude d’échanger aussi bien avec les équipes R&D, Commerciale et Production.
Vous êtes rodé à la gestion de projet et à la gestion de partenaires.
Vous avez une experience réussi dans le domaine de la santé, de la robotique ou des wearables.

1. Echange telephonique avec le responsable du recrutement
2. Entretien physique et mise en situation
3. Echange de culture fit avec des membres de l’équipe