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Alternance - Talent Acquisition/ Chargé de recrutement F/H

Work study(12 to 24 months)
La Défense
Salary: Not specified
A few days at home

IZI Solutions
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Questions et réponses sur l'offre

The position

Job description

💪Vos futures responsabilités

En tant que Chargé de recrutement, vous avez pour mission principale d’intervenir en amont dans le processus de recrutement ce qui consiste à rechercher, identifier, contacter et présélectionner des candidats potentiels.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Gestion opérationnelle du sourcing

  • Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards

  • Tri et présélection des CV

  • Classement & optimisation du vivier de candidature

  • Sourcer des candidats potentiels (recherche de profils sur les CVthèques / recherche LinkedIn)

Gestion opérationnelle du recrutement

  • Pré-qualifications téléphonique des candidats

  • Évaluation des compétences (tests)

  • Organisation et participation aux entretiens avec les Chargés de recrutement Senior

  • Élaboration des synthèses d’entretiens et de préqualification téléphonique

✊ Votre impact futur

  • Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement

  • Pour nos clients Accompagner nos managers au quotidien sur les différents sujets RH liés au recrutement

  • Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration de nos actions RH

🔥Votre team Recrut’

  • 🥷 Votre manager (N+1) Julien, Responsable Recrutement & Développement RH

  • 🦸Votre équipe Recrutement Marie, Chargée de recrutement
    Solenn, Chargée de recrutement
    Victor, Chargé de recrutement

Ainsi que l’ensemble de l’équipe RH.


Preferred experience

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

  • Vous êtes en études supérieures (bac +3 à bac +5) et vous avez envie de vivre une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine évolution

  • Vous avez une première expérience dans les ressources humaines

  • Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et d’une très bonne aisance à l’oral

  • Vous faites preuve de curiosité, vous êtes dynamique et vous avez un sens commercial développé


Recruitment process

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste. 
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1) Présentation de notre structure et des enjeux du poste.
💼 Entretien RH / Manager (2) Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations.
🧠 Cas pratique (3) Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers.
👀 Vis ma vie (4) Immersion de quelques heures dans votre future équipe.