Agence de marketing data et communication créative.
Dans le cadre du renforcement de son équipe fundraising, Isoskele, agence conseil de datamarketing et communication (240 collaborateurs, filiale du groupe la poste), recrute un chef de projet 360.
L’agence associe expertise data et puissance de la création pour aider les acteurs du caritatif à mener à bien leurs missions : Collecter des fonds, développer le lien entre donateurs et causes, contribuer à optimiser leurs actions auprès des plus fragiles. Un engagement essentiel pour Isoskele qui place l’humain au cœur de ses valeurs.
Reconnue pour sa culture de l’efficacité, Isoskele - équilibre parfait en grec - s’appuie sur un centre de recherche en connaissance des publics (10 chargés d’étude, 8 planneurs stratégiques, 4 data scientist) et propose ainsi à ses clients des stratégies fines et équilibrées entre data et création, marketing et communication.
En 2019, Isoskele s’est vue décernée le titre d’agence « datadriven » la plus récompensée (source monpalmares.com)
Principaux clients : Amnesty International, CCFD terre solidaire, Handicap International, Fédération française de cardiologie, Secours Populaire Français , Institut Gustave Roussy, Le Rire Médecin, OXFAM, Planète Urgence….
Sous la responsabilité de la directrice de clientèle, le chef de projet 360 assure la gestion opérationnelle pour un ou plusieurs clients, il est le point de contact privilégié pour le bon déroulé des opérations, tant en interne, qu’avec le client ou les prestataires externes.
Nous recherchons un(e) candidat(e) actuellement en formation Bac+4/5 en lettres, communication, marketing ou en école spécialisée, avec idéalement un premier stage en agence.
Côté compétences techniques : vous maîtrisez les fondamentaux du métier (WordPress, Canva, suite Adobe).
Pour postuler, merci de nous écrire à cette adresse : stagecrea@isoskele.fr
Durée du stage : 6 mois
Démarrage : dès que possible, au plus tard début janvier 2027
ST JOHN’S est une agence de publicité du groupe ISOSKELE.
Nous sommes convaincu·e·s que créativité et diversité vont de pair. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction, notamment de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap ou d’âge.
In short
Founding year
2019
Employees
450
Average age
34
Annual revenue
96M€
Gender
55%
45%