F ISAGRI

Services numériques agricoles et ERP spécialisés pour la profession comptable.

Permanent

Paris

Occasional remote

38K to 80K € a year

> 3 years

5 years of study

8 days ago

You'll be part of

3000 employees

Accounting

Specialised Engineering

Software

Average age: 34

Founded in 1983

Revenue: 340M€

Employee turnover: 7

ISAGRI est une entreprise familiale née il y a plus de 40 ans dans l’Oise, qui a su se développer jusqu’à devenir un groupe international de 3000 personnes, à la pointe de la technologie au service de l’agriculture et de la profession comptable.

Leader des services numériques agricoles en Europe, en Chine et au Canada, avec 13 filiales, le groupe a étendu son activité aux acteurs des filières agricoles et est le leader européen des ERP spécialisés. Le groupe ambitionne de devenir leader mondial du numérique en agriculture à l’horizon 2035.

Par ailleurs, le groupe ISAGRI voit un tiers de son chiffre d’affaires généré auprès de la profession comptable et de ses clients, à travers ses marques AGIRIS. Il est en passe de devenir le leader de l’édition informatique pour la profession comptable en France.

You'll be working on

Rejoins une équipe projet qui travaille sur une application web de comptabilité et de gestion financière dédiée aux cabinets comptables et leurs clients.

Notre ambition : devenir le leader français des éditeurs informatiques pour la profession comptable et le leader mondial de l’édition logicielle pour le monde agricole.

Dans ce contexte de forte croissance, nous poursuivons notre virage technologique en élargissant notre gamme de produits en SaaS et avons besoin de développeurs Vue.js / Node.js passionnés (H/F) pour jouer un rôle clé dans cette évolution.

LA MISSION

Ta mission sera le développement de nouveaux modules, de l'analyse technique à l'implémentation, en assurant une grande qualité de code et le respect des attentes fonctionnelles.

Dans une logique d'enrichissement, tu participeras à la veille technique et à l'amélioration des compétences de l'équipe par la diffusion de tes savoirs. Tu appuieras par ailleurs le Product Owner et le Squad Lead dans le pilotage du projet et le suivi des travaux techniques des membres de l'équipe.

L'ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

- Client : VueJS, TypeScript, Javascript, HTML 5, CSS 3, apollo
- Serveur : Node JS, prisma, AWS, SQL, NoSQL

We're looking for

PROFIL RECHERCHE

- Bac+5 en informatique, avec une expérience solide en développement web full-stack JS
- Tu es passionné(e) par Vue.js ou équivalent (React, Svelte...) et Node.js.
- Tu maîtrises SQL et/ou une base de données NoSQL
- Tu as des bases en architecture logicielle (patterns n-tiers, Design Patterns)
- Tu es capable de créer et développer des algorithmes à partir des besoins identifiés
- Tu es animé(e) par le partage de connaissances, la veille technique et l'envie d'accompagner et faire grandir ton équipe
- Tu es organisé(e), méthodique et rigoureux(se), avec une capacité à prendre des initiatives et à structurer des solutions au-delà du simple delivery

Ce qui ferait la différence

- Une vraie pratique DevOps (CI/CD, AWS, conteneurisation)
- Des connaissances en SaaS et sur la plateforme AWS
- Des notions en micro-services
- L'utilisation régulière d'outils d'IA dans ton workflow de dev (Copilot, Claude, Cursor…) pour coder plus vite et mieux
- Une sensibilité aux domaines comptabilité / finance

TES EVOLUTIONS POSSIBLES

Selon ton profil et tes aspirations, tu pourras évoluer vers :
- Le management d'une équipe de Développeurs (Scrum Master, Release Train Engineer...)
- L'expertise technique (Tech Lead , Architecte ...)

Un accompagnement régulier, plan de carrière personnalisé, management de proximité et accès à Pluralsight pour ta montée en compétences.

CE QU'ON PROPOSE

CDI basé à Paris 2ème, à pourvoir dès que possible, nous nous adaptons à ton préavis
Rémunération complète : fixe + variable + intéressement & participation
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Tickets restaurant
50% des frais de transport en commun pris en charge
Forfait mobilités durables pour les cyclistes
Avantages CSE : réductions, loisirs, culture et bien plus
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LE DEROULEMENT DU PROCESSUS

Nous prenons le recrutement au sérieux, pour toi comme pour nous. Notre process est pensé pour mieux te connaître, évaluer tes compétences et identifier l'équipe et les projets qui te correspondent le mieux.

Un échange RH — Une discussion de découverte avec notre chargé(e) de recrutement pour se présenter mutuellement et valider les attentes de part et d'autre.
Un test technique d'1h — Réalisé sur notre plateforme, le test est chronométré dans sa durée globale, mais tu progresses à ton rythme entre chaque question, sans pression.
Une rencontre avec le manager R&D — Pour échanger sur les projets, les enjeux techniques et mieux cerner tes appétences.
Un entretien technique avec le CTO — Un échange approfondi pour évaluer ton niveau technique, tes choix d'architecture et ta vision du développement.
Un entretien de clôture avec notre chargé(e) de recrutement — Pour faire le point ensemble, répondre à tes dernières questions et finaliser la décision.

Compte 2 à 3 semaines pour traverser l'ensemble des étapes.

Chaque candidature reçoit une réponse, sans exception. Parce que prendre le temps de postuler mérite au minimum un retour.

ISA-RECRUT1