Groupe agricole européen pour la transition alimentaire et agricole.
InVivo, lâun des premiers groupes europĂ©ens agricolesđšâđŸ, câest tout dâabord une incomparable diversitĂ© de mĂ©tiers connectĂ©s aux enjeux du prĂ©sent comme du futur, permettant dâagir pour favoriser la transition agricole et alimentaiređœ
InVivo, câest 14 500 hommes et femmes qui Ćuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaĂźne de valeur de lâagroalimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui sâen nourrissent đ
InVivo, câest aussi une ambition forte et une organisation robuste regroupant les fonctions support en les centralisant au niveau dâun Corporate engagĂ© qui permet dâaugmenter la performance Ă©conomique du groupe et de recentrer les mĂ©tiers sur la crĂ©ation de valeur opĂ©rationnelle.
La sĂ©curitĂ© du systĂšme dâinformation est devenue, depuis plusieurs annĂ©es, une prioritĂ© majeure pour InVivo, notamment pour sâadapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersĂ©curitĂ©.
Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un ingénieur Cybersécurité.
RattachĂ© au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant quâingĂ©nieur CybersĂ©curitĂ© pour lâensemble du Groupe.
IntĂ©grĂ© au sein de lâĂ©quipe cybersĂ©curitĂ© InVivo, vous apporterez votre expertise sĂ©curitĂ© Ă lâensemble des projets et des architectures, en contribuant de maniĂšre dĂ©terminante aux phases de build, ainsi quâĂ la validation et au suivi des plans dâactions issus de nos audits cyber. Vous interviendrez Ă©galement sur le dĂ©ploiement et le pilotage des projets cybersĂ©curitĂ©. Une premiĂšre expĂ©rience sur un pĂ©rimĂštre OT serait un plus.
đŻ Missions et responsabilitĂ©s
Le poste combine architecture sĂ©curitĂ©, accompagnement des projets, gestion des risques et gouvernance Cyber. Lâobjectif principal est de sâassurer que la sĂ©curitĂ© est intĂ©grĂ©e dĂšs la conception des projets et correctement prise en compte jusquâĂ leur mise en production.
Architecture & sécurité des projets
-Intervenir dĂšs les phases de conception afin dâintĂ©grer les exigences de sĂ©curitĂ©.
-Analyser et valider les architectures on-premise, cloud et hybrides.
-Participer aux choix techniques et technologiques en apportant une expertise cybersécurité.
Identifier les risques liés aux architectures et proposer des mesures de sécurité adaptées.
Gestion des risques et remédiation
-Suivre les plans dâactions et de remĂ©diation issus des audits et analyses de sĂ©curitĂ©.
-Collaborer avec le SOC/VOC et les équipes IT pour assurer le traitement des vulnérabilités et risques identifiés.
-Contribuer Ă la priorisation des actions en fonction du niveau de risque.
-Vérifier que les exigences de sécurité sont bien intégrées et respectées dans les projets.
Accompagnement technique et déploiement
-Participer Ă la mise en Ćuvre de solutions de cybersĂ©curitĂ©.
-Intervenir lors des phases de build, tests et mise en production.
-Accompagner les équipes opérationnelles et techniques lors des déploiements.
-Apporter un support et une expertise Cyber sur les problématiques techniques rencontrées.
Gouvernance et rÎle de référent Cyber
-Animer et participer aux différents comités sécurité avec les équipes IT et opérationnelles.
-Collaborer avec les centres de compétences transverses du groupe.
-Participer aux comités de gestion des changements.
-Ătre le rĂ©fĂ©rent sĂ©curitĂ© auprĂšs des Ă©quipes techniques, avec une vĂ©ritable posture de conseil et dâaccompagnement.
Le poste sâadresse Ă un profil technique et expĂ©rimentĂ© en cybersĂ©curitĂ©, avec au minimum 5 ans dâexpĂ©rience en architecture, ingĂ©nierie sĂ©curitĂ© ou SecOps.
La personne doit avoir une bonne comprĂ©hension des architectures SI complexes et ĂȘtre capable dâintervenir dans des environnements variĂ©s : infrastructure, applicatif, data, cloud et idĂ©alement industriel/OT.
Au-delĂ des compĂ©tences techniques, le poste demande une forte capacitĂ© Ă communiquer, vulgariser les enjeux Cyber et travailler avec des interlocuteurs variĂ©s. Il faut ĂȘtre capable de conseiller les Ă©quipes, de les accompagner dans leurs projets et de faire avancer les plans dâactions de sĂ©curitĂ©.
đ§ CompĂ©tences clĂ©s
-Minimum 5 ans dâexpĂ©rience en architecture ou ingĂ©nierie cybersĂ©curitĂ©.
-TrÚs bonne compréhension des architectures SI complexes.
-Connaissance des environnements applicatifs, data, cloud et industriels.
-Bonne maßtrise des problématiques de sécurité opérationnelle / SecOps.
-Excellentes capacités de communication écrite et orale.
-Capacité à travailler avec différentes équipes et directions.
-Une expĂ©rience dans lâOT/industriel constitue un plus.
đ Formation et certifications
-Bac+5 en informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
-Minimum 5 ans dâexpĂ©rience en cybersĂ©curitĂ© / SecOps.
-Des certifications telles que Security+, SSCP ou équivalentes sont appréciées.
đ€ QualitĂ©s recherchĂ©es
Le poste nĂ©cessite surtout une bonne posture de conseil et de facilitateur. Il faut ĂȘtre capable de faire le lien entre les enjeux de sĂ©curitĂ© et les contraintes opĂ©rationnelles des diffĂ©rentes Ă©quipes.
Les principales qualités recherchées sont :
-Rigueur et sens de lâanalyse.
-Capacité à synthétiser et vulgariser des sujets complexes.
-Esprit dâĂ©quipe et aisance relationnelle.
-Dynamisme et ténacité.
-Capacité à travailler avec différents métiers et départements.
đ Livrables principaux
-Avis de sĂ©curitĂ© et validations dâarchitectures.
-Comptes rendus et suivi des comités sécurité.
-Suivi des plans de remédiation et des actions de sécurité liés aux projets.
-Recommandations et accompagnement des équipes sur les sujets Cyber.
Environnement technique [FE1] :
· Windows 10/11//2016 et +
· Active Directory
· Azure/Entra ID/M365
· Defender XDR
· ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER, PSAT)
· Qualys
· SentinelOne
· Sekoia
· RecordedFuture/SecurityTrails
· EasyVista
Localisation du poste : Paris La Défense ou Nogent-sur-Seine et télétravail possible.
· Présentiel 100% les 3 premiers mois puis 50% de télétravail possible par la suite.
Convention collective
CCN 7002 Coop. agricoles céréales, meunerie, approvisionnement, alimentation du bétail et oléagineux
In short
Founding year
2001
Employees
14500
Average age
42
Annual revenue
12 Mds âŹ
Gender
45%
55%