Plateforme SaaS pour animer et motiver les équipes commerciales.
Our vision
We are on a mission to invent the management of tomorrow.
We believe that people are changing the world, not processes.
And people are at their best with leaders that can deliver a meaningful work experience to their team.
To make this happen, we build the most engaging management platform in the world.
We support organizations along three dimensions, Dare, Care and Share, .
DARE : The New Manager is an entrepreneur, and raises the collective ambition of their team.
CARE : Each person is important in the team and deserves to be coached to their best.
SHARE : Expertise is often locked up in the field. The New Manager fosters the spreading of best practices across the organization.
With Incenteev, managers are becoming Change Makers, and accelerate the success of their team in critical times : product launch, new markets, merger, CRM integration, or new organisation.
Our clients
We work with amazing companies around the world : Nespresso, Orange, LG, Samsung, Air Liquide, Société Générale, SNCF, Elior, Ipsen, Groupama, Crédit Agricole, Henkel, Merck, Samsung, LG, Renault and many more.
Our values
We design what we are. We are what we design.
Simple : We design interfaces that bring simplicity to a complex world. We value simplicity in our interactions at Incenteev.
Fun : We design engaging scenarios to make users feel great. We want to have fun in the journey.
Mobile : We design for users on the go. We are humble and agile.
Human : We design technology for people, not to replace people. We are committed to our people. Today and forever.
Our commitment
We are engaged in the process of becoming a B-Corporation, a Company with a Mission.
Our future
We are a profitable start up, self-funded with a long term vision to change the world of management. We are addressing a $5 billion market.
🤖 Stage Machine Learning Software Engineer – Générative AI & Produits SaaS
Rejoins notre équipe tech chez Incenteev pour construire l’application de formation managériale utilisant l’IA de demain.
Notre mission ? Aider les managers et commerciaux à progresser à travers des parcours d’entraînement enrichis par l’intelligence artificielle.
Nous travaillons déjà avec Procter & Gamble, Orange, LG, et bien d’autres leaders.
Tu intégreras une équipe produit de 11 personnes, en collaboration directe avec notre Head of Engineering et le CEO. Tu participeras à la conception et au développement de vraies applications métier, concrètes, utiles et innovantes.
đź§Ş Ce que tu vas faire
Explorer les dernières avancées en IA générative et LLMs, et les adapter à nos cas d’usage
Concevoir et développer des PoC (Proofs of Concept) pour tester de nouvelles approches techniques
Construire des applications concrètes déployées chez des clients de haut niveau
Contribuer à l’intégration de modèles comme OpenAI, LLaMA ou Mistral dans notre stack
Participer à des réflexions sur l’UX conversationnelle, le scoring intelligent et le coaching personnalisé
En dernière année d’école d’ingénieur ou de formation équivalente
Passionné·e par l’IA, le machine learning et l’apprentissage automatique
Curieux·se, rapide à apprendre, rigoureux·se et motivé·e par la création de vrais produits
Les principes fondamentaux du Machine Learning et des LLMs
Le traitement des données : feature engineering, nettoyage, évaluation de modèles…
Les langages Python, JavaScript, et idéalement PHP Symfony
Les bibliothèques IA usuelles (scikit-learn, HuggingFace, etc.)
Intégration d’APIs de modèles LLM (OpenAI, LLaMA, Mistral…)
Expérience en NLP, knowledge graphs, Langchain, prompt engineering
🌟 Ce qu’on attend de toi
Une forte capacité d’apprentissage autonome
Un esprit critique et structuré
Une excellente communication, en français et en anglais
Envie de travailler en équipe dans un environnement stimulant, bienveillant et ambitieux
📍 Infos pratiques
Poste basé à Paris 15ᵉ
Démarrage : 01/02/2027
Tu disposes d’un permis de travail valide dans l’UE
Gratification selon profil
30-minute interview with Delphine, our HR Manager
45-minute interview with Raja, our AI Engineer, along with the rest of the team
45-minute interview with Roland, our CEO
In short
Founding year
2012
Employees
28
Average age
34
Gender
43%
57%