Services RH de recrutement et formation pour l'épanouissement professionnel.
Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, …) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.
Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.
Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.
Ignition Program accompagne une startup dans le recrutement d’un.e Customer Success Partner. N’hésite pas à postuler pour que l’on puisse en parler ensemble !
Startup française en forte croissance, qui conçoit et commercialise un produit connecté à fort impact dans le secteur de la santé/secourisme. Ambition : devenir leader européen sur son marché. Équipe commerciale en pleine structuration.
Rattaché(e) à l’équipe Sales Outbound, vous prenez en charge le cycle de vente complet, de la prospection à la signature, sur un segment Particuliers/TPE avec une ambition de montée en gamme vers les Grands Comptes.
Tes missions :
Prospection téléphonique intensive (appels sortants à haut volume)
Prise de rendez-vous qualifiés
Conduite du cycle de vente en autonomie jusqu’au closing
Suivi et reporting de votre activité commerciale
Fixe 32k€ à 35k€ selon profil et expérience
Variable mensuel attractif, avec paliers de sur-performance pouvant atteindre 150% de l’objectif
Un Head of Sales dédié à votre accompagnement et votre montée en compétence
Un produit qui a un impact concret et positif
Localisation Paris, 1 jour de télétravail/semaine
Sortie d’école (stage accepté) à 2-3 ans d’expérience en vente
Aucune restriction d’école
Goût prononcé pour la prospection et le quantitatif, rythme d’activité soutenu
Autonomie, rigueur, envie de s’inscrire dans la durée
Entretien avec une recruteuse
Échange découverte avec le co-fondateur en charge du commercial
Mise en situation
Rencontre équipe avec vos futurs mentors et le reste de l’équipe
Échange final de débrief avec le co-fondateur