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Product Manager - SaaS Ignition Program
Services RH de recrutement et formation pour l'épanouissement professionnel.
Permanent
Paris
A few days home
60 to 80 € a year
> 5 years
5 years of study
Communication skills
You'll be part of
20 employees
Organization / Management
Recruitment
Job Training
Average age: 30
Founded in 2013
Revenue: 4,5M€
Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Nous avons formé 2 500+ managers, accompagné 100+ CODIR et équipes dans leur transformation, recruté 20 000+ talents dans 500+ entreprises depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.
Dans le cadre de nos activités de recrutement pour nos clients, nous sommmes en recherche de talents sur de nombreux postes, dont ceux listés sur cette page :
1. Tu n’as jamais été accompagné par Ignition Program et tu te sens concerné.e par une offre ? Alors postule et nous te ferons un retour très rapidement.
2. Tu as déjà été accompagné.e par un recruteur Ignition Program : nous t’invitons à recontacter ton coach par mail ou whatsapp. Si ton recruteur a changé de poste : regarde les offres ouvertes et n’hésite pas à y postuler !
Pour le moment nous avons cessé notre accompagnement de type “programme”, donc si aucune offre ne te parle reste en veille car nous en publions régulièrement de nouvelles !
You'll be working on
Scale-up SaaS dans la brique data/IA d’un groupe qui équipe les plus grands acteurs de la distribution en France, au UK, et en pleine accélération en Amérique du Nord, leur marché en plus forte croissance actuellement. Leur produit phare s’appuie sur du machine learning pour proposer, dans le cadre de programmes de fidélité, des seuils de dépense personnalisés à chaque client final, à partir de flux de données issus des tickets de caisse. Leur solution tourne intégralement sur GCP et est aujourd’hui utilisée par des enseignes de premier plan. Ils sont en train de faire évoluer leur produit vers une nouvelle génération pilotée par des agents IA (création et modification de campagnes en mode chat).
Missions principales :
Rattaché·e directement au Chief IA Officer, vous rejoignez une équipe produit pour reprendre la responsabilité complète d’un de leurs produits phares et soulager le PM en poste sur son scope :
Porter la stratégie produit, le go-to-market et le delivery en lien avec les équipes data et tech
Cadrer précisément le scoping des features
Évaluer la performance produit au-delà des bugs classiques : détecter les échecs silencieux d’algorithmes ou de pipelines
Mener de la discovery, de la veille marché, et tester des hypothèses via de l’A/B testing
We're looking for
5 à 8 ans d’expérience en Product Management
Une expérience dans le retail est un very nice to have !
Un track record de delivery prouvé
Une communication tout-terrain : à l’aise aussi bien avec les équipes produit/tech qu’avec les sales et la finance
Une curiosité réelle et déjà testée sur les enjeux IA appliqués au produit
Une expérience sur des sujets data (ML, gros volumes, contextes d’expérimentation) est un vrai plus
How we hire
Entretien fit avec le Chief IA Officer : motivation, équipe, rôle (1h)
Use case (1h30)
Rencontre avec l’équipe fondatrice (culture fit)
