Talent Acquisition & Office Manager Hozana

Chez Hozana, nous avons la chance de pouvoir compter sur une équipe de 35 personnes particulièrement engagées et motivées. La qualité humaine et professionnelle de notre équipe est l’une des grandes forces d’Hozana, et nous tenons à la préserver.

Votre mission principale : attirer et recruter les bonnes personnes pour faire grandir Hozana. En complément, vous contribuez à prendre soin de l’équipe et de son environnement de travail au quotidien.

Vous intervenez sur deux grands sujets :

70 % - Recrutement & marque employeur

30 % - Office Management & vie d’équipe

Recrutement & marque employeur - 65 %

Vous pilotez et améliorez l’ensemble des recrutements d’Hozana, de la définition du besoin à l’onboarding du nouveau collaborateur.

Concrètement :

• vous accompagnez les managers dans le cadrage de leurs recrutements : définition du besoin et du profil recherché, construction de la scorecard et rédaction d’une fiche de poste attractive ;

• vous définissez et pilotez les campagnes de recrutement : cibles, arguments, canaux, diffusion, sourcing, contenus et visuels ;

• vous pilotez le parcours de recrutement de chaque candidat : gestion des candidatures, entretiens, suivi avec les managers, organisation des journées découverte et retours aux candidats ;

• vous préparez et coordonnez l’onboarding des nouveaux collaborateurs ;

• vous suivez les résultats des recrutements, améliorez les process et développez progressivement la marque employeur d’Hozana.

Office Management & vie d’équipe - 35 %

Vous contribuez à prendre soin de l’équipe Hozana et à lui offrir de bonnes conditions de travail au quotidien.

Concrètement :

• vous êtes attentif aux besoins de l’équipe et veillez au bon fonctionnement de son environnement de travail : bureaux, matériel, outils, accès et petits sujets pratiques du quotidien ;

• vous contribuez à la vie de l’équipe et, si vous avez une appétence pour l’événementiel, vous pouvez également participer à l’organisation de ses temps forts, notamment nos séminaires.