Stagiaire Ressources Humaines (H/F) Hosman
Agence immobilière alliant technologie et accompagnement humain.
Internship
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
In a nutshell
- Participer à l'administration du personnel, y compris la préparation des arrivées et des départs des collaborateurs, la rédaction des documents administratifs et la gestion des absences.
- Contribuer à la préparation des variables de paie, au contrôle des informations RH et à la réponse aux questions des collaborateurs concernant les sujets RH.
- Participer au processus de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi, l'organisation des entretiens et la coordination de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
You'll be part of
60 employees
Change Management
Residential Real Estate
Digital
Average age: 31
Founded in 2018
62%
38%
Hosman est une néo-agence qui s’est fixé depuis 2017 l’objectif ambitieux de révolutionner l’agence immobilière.
En repensant complètement le métier d’agent immobilier grâce à la technologie et à une organisation différente, nous proposons à nos clients vendeurs et acheteurs un service de vente immobilière d’une qualité exceptionnelle, pour un tarif fixe en moyenne 2x moins cher qu’en agence immobilière traditionnelle.
Notre objectif dans les années qui viennent est de devenir sur nos zones d’opération l’acteur numéro 1 et la référence en France dans la transaction immobilière.
Pour ce faire, nous cherchons des talents exigeants et passionnés à l’idée de révolutionner un marché gigantesque encore peu digitalisé et qui souhaitent participer à une véritable aventure humaine et professionnelle.
Hosman en quelques chiffres :
Une équipe polyvalente de 70 hosmaniens talentueux et passionnés par le challenge de réinventer l’agence immobilière.
Plus de 15 000 clients vendeurs accompagnés dans leur vente immobilière.
Présence dans 5 grandes métropoles françaises et première agence immobilière à Paris en part de marché.
Plusieurs levées de fonds effectuées pour soutenir notre forte croissance.
You'll be working on
Localisation : Paris (télétravail possible 2 jours/semaine après intégration)
Début : Dès que possible
Durée : 6 mois
Rémunération : 1 200 € brut/mois
Avantages : Tickets Swile
À propos d’Hosman :
Chez Hosman, nous réinventons l’expérience immobilière grâce à la technologie et à un accompagnement humain de qualité. Notre ambition est de proposer une expérience simple, transparente et efficace, aussi bien pour nos clients que pour nos collaborateurs.
Dans le cadre du développement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner la Responsable RH sur l’ensemble des sujets liés à la vie des collaborateurs.
Tes missions :
Administration du personnel
Préparer les arrivées et les départs des collaborateurs.
Rédiger les documents administratifs (contrats, avenants, attestations…).
Participer à la gestion des absences, congés et arrêts de travail.
Contribuer au suivi des visites médicales.
Paie & gestion RH
Participer à la préparation des variables de paie.
Contrôler les informations RH dans les différents outils.
Répondre aux questions des collaborateurs concernant les sujets RH du quotidien.
Participer à l’amélioration des processus administratifs.
Recrutement & Onboarding
Publier les offres d’emploi.
Organiser les entretiens.
Préparer et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vie d’entreprise
Participer à l’organisation des événements internes.
Contribuer aux projets liés à la qualité de vie au travail.
Participer aux communications internes RH.
Être force de proposition sur de nouvelles initiatives.
We're looking for
Leave management
Staff management
Confidentiality
Business management
Interviewing
+4
Le profil que nous recherchons :
Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Tu recherches un stage de 6 mois à partir de septembre 2026.
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Tu possèdes un excellent relationnel et apprécies le travail en équipe.
Tu fais preuve de discrétion et de confidentialité.
Tu es curieux(se) et tu as envie d’apprendre.
Une première expérience en RH est un plus.
Les outils que tu utiliseras
PayFit
Google Workspace
Slack
Notion
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience RH très complète avec une vision à 360° du métier.
Une équipe bienveillante et accessible.
Des missions variées avec de vraies responsabilités.
Une autonomie progressive et un accompagnement au quotidien.
Une entreprise où tes idées seront réellement prises en compte.
Tu souhaites découvrir les Ressources Humaines dans un environnement dynamique et apprendre aux côtés d’une équipe passionnée ? Rejoins-nous !
How we hire
#1 : Rapide appel téléphonique (15 min)
#2 : Entretien en physique ou en visio + Cas pratique (1h30)
Key figures
In short
Founding year
2018
Employees
60
Average age
31
Gender
38%
62%
