CDI - Responsable Référentiel Structures organisationnelles & tiers Groupe (H/F) Hermès

Eléments de contexte :

Hermès Data, Technologie & Innovation recrute un Responsable Référentiel structures organisationnelles & tiers groupe au sein de la Direction SI Corporate .

Ce poste a pour vocation de structurer le référentiel groupe (Structures organisationnels, Fournisseurs et clients BTB) du groupe Hermès.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle Finance , vous intervenez en transverse sur les projets de transformation (ERPs Retail et Amont…), les projets réglementaires liés aux tiers et suivez les enjeux RGPD, risques et cyber liés à ces données.

Principales activités :

• Contribuer activement avec le BPO référentiel Finance à la définition et à la mise en œuvre de la vision cible de ces référentiels, en particulier sur les enjeux data, en pilotant les feuilles de route et en arbitrant les priorités en relation étroites avec les opérations Finance, distribution, production et l’ensemble des départements SI Hermès.

• Contribuer à la gouvernance des données et aux projets d’évolution des outils concernés (Solution design authority ).

• Etablir la cartographie applicative des données ce qui permettra de garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour du référentiel dans l’ensemble des systèmes d’information.

• Accompagner les métiers et les pôles solutions durant les grands projets de transformation et les projets réglementaires.

• Participer aux travaux de maitrise d’ouvrage.

• Piloter fonctionnellement le delivery des solutions / évolutions impactant les référentiels tiers et structures.

• Avec le BPO Référentiel Finance, identifier et adresser rapidement les risques organisationnels autour de la gouvernance de ces référentiels tout particulièrement sur le projet ERP Supply , en lien avec l’équipe Data, et les équipes métiers concernées (Finance, achats directs, achats indirects, hermès commercial…).

• Contribuer aux autres sujets en cours de réflexion autour du référentiel fournisseur (TPRM notamment).

• Vous avez un qDiplôme d’ingénieur / école de commerce ou équivalent.

• Vous avez une expérience confirmée d ‘au moins 5 ans sur des fonctions comparables et une bonne compréhension des problématiques techniques.

• Vous avez une expérience significative dans le pilotage de programmes data ou de plateformes data, mise en place des référentiels.

• Vous avez la capacité à piloter des organisations pluridisciplinaires, à fédérer et accompagner les équipes.

• Vous avez le sens du travail collaboratif et esprit d’équipe, rigueur et adaptabilité.

• La connaissance de la solution SAP sera un plus.

• Vous avez des compétences en transformation et conduite du changement.

• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de conseil.

• Langues : anglais - lu/écrit/parlé.