Dans le cadre de projets de transformation d’envergure chez nos clients, nous recherchons un.e Chef.fe de projet AMOA SI Finance avec une expérience de mise en place d’un ERP.

Vos missions principales :

1. Cadrage et expression des besoins

• Animer les ateliers de conception avec les équipes Finance et Comptabilité

• Superviser la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles détaillées avec l’intégrateur

2. Recette et homologation

• Définir la stratégie de recette fonctionnelle et élaborer les cahiers de recette.

• Piloter les phases de tests d’intégration et de validation utilisateur (UAT).

• Suivre la résolution des anomalies avec l’intégrateur et la DSI.

3. Conduite du changement et reprise de données

• Définir la stratégie de migration et de recette des données comptables.

• Superviser et contribuer à la rédaction des guides utilisateurs et à la conception des supports de formation.

• S’assurer de la formation les équipes Finance et accompagner la montée en compétences lors de la bascule (go-live).

4. Pilotage de projet

• Elaborer et suivre le planning

• Garantir le respect des jalons, des livrables et du budget alloué.

• Assurer le lien entre le métier (comptabilité/Finance), la DSI et l’intégrateur.

• Préparer et animer les comités de projet et de pilotage

Vie interne du cabinet :

Chez herdia, vous devenez un acteur à part entière de notre croissance ! Vous pourrez vous impliquer dans le développement stratégique (réponses aux appels d’offres, gestion de comptes), animer des REX, participer à la formation interne et contribuer aux projets structurants du cabinet.

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.s !

• Formation : Bac+5 (École d’ingénieur, Master SI / Gestion de projet ou équivalent).

• Expérience : 7 à 8 ans minimum en gestion de projet MOA SI Finance, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d’une compagnie d’assurance / banque.

• Savoir-faire technique : Une expérience sur un projet d’implémentation ou de migration vers SAP S/4HANA est un plus

• Connaissance métier : une connaissance de l’Assurance et de la comptabilité Assurances sera appréciée

Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférent.e.s !

• Rigueur, organisation et proactivité.

• Aisance relationnelle, posture conseil et orientation satisfaction client.

• Esprit ouvert, positif et orienté solutions.

• Excellente communication orale et écrite.

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !

Rejoindre Herdia, c’est intégrer un environnement stimulant à taille humaine où votre épanouissement compte autant que vos performances :

• Management de proximité & Bienveillance : Un onboarding sur-mesure et un suivi régulier de votre carrière.

• Montée en compétences : Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre évolution.

• Cohésion d’équipe : Des séminaires en France et à l’étranger, ainsi que des événements internes réguliers.

• Entre 8 et 11 jours de RTT par an

• Package attractif : Rémunération fixe + PEE / Intéressement + Titres-Restaurant (prise en charge à 60%) + Mutuelle (prise en charge à 67%).

• Engagement RSE & Qualité de vie au travail.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est rapide et adaptable !

N’hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques ☺!

Nous étudierons votre candidature avec attention et soin !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. herdia est engagé dans une politique Diversité.