Accompagnement des entreprises pour l'innovation et le développement.
Hauts-de-France Innovation Développement est une association régionale qui a pour mission de guider les entreprises dans leurs projets de développement par l’innovation.
Notre équipe de plus de 40 collaborateurs passionnés par leurs métiers sont fiers de contribuer au développement économique régional.
Dans un environnement marqué par de profondes mutations économiques, technologiques et organisationnelles, HDFID joue un rôle clé auprès des entreprises et de l’écosystème régional d’innovation. Nous sommes financés par la Région Hauts-de-France et par le Fonds européen de développement régional (FEDER). Afin de justifier de la bonne utilisation de ces fonds, nous avons donc des obligations de gestion et de suivi auxquelles nous devons tous s’adapter en intégrant HDFID.
Au sein de notre Pôle Europe Recherche Innovation (ERI), nous animons et coordonnons plusieurs réseaux structurants (RERI, RéVER, Enterprise Europe Network), ainsi que des plateformes collaboratives favorisant les liens entre recherche et entreprises.
Dans le cadre d’un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projets Europe Recherche Innovation, en CDD, pour renforcer l’équipe et assurer la continuité des activités. Une passation est prévue pour une prise de poste idéale en mars 2026.
Votre rôle :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager du Pôle ERI, vous apportez un appui opérationnel aux chargés de projets sur l’animation de communautés d’experts, l’organisation d’événements et l’accompagnement de porteurs de projets européens.
Vous évoluez au cœur des dynamiques européennes de recherche et d’innovation, dans un environnement collaboratif, partenarial et à fort impact territorial.
Vos missions :
Animation de réseaux & organisation d’événements (RERI & RéVER)
Appuyer l’organisation des événements (Rencontres RERI, rencontres RéVER…) : logistique, prestataires, inscriptions, coordination le jour J.
Contribuer à la communication et à la promotion des événements (réseaux sociaux, calendrier des posts, rédaction de contenus, supports).
Mettre à jour les bases de membres et intégrer les nouveaux adhérents.
Participer aux réunions de suivi et comités de pilotage des réseaux.
Animation de communautés & plateformes
Animer la communauté RERI & RéVER sur la plateforme Rés’Hauts-de-France Business : modération, création de contenus, calendrier éditorial.
Contribuer au développement de la plateforme Plug-in-Labs : alimentation en contenus (actualités, LinkedIn), suivi des demandes reçues via le site,
Promotion auprès des acteurs académiques et prescripteurs.
Appui à l’accompagnement de projets européens
Contribuer à la détection et à la qualification de 1er niveau des besoins des porteurs de projets européens.
Appuyer l’équipe sur : la recherche d’appels à projets, l’identification de partenaires, la mise en relation.
Infos pratiques :
Durée du CDD envisagée : du 15 mars au 15 décembre 2026
Lieu : Lille ou Amiens
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au cœur des projets européens de recherche et d’innovation
Une mission utile et visible pour le territoire régional
Un environnement stimulant, collaboratif et multi-partenarial
Une agence engagée dans l’innovation, la RSE et la qualité de vie au travail
Pour en savoir plus sur la team ERI : https://vimeo.com/1055227170?fl=pl&fe=sh
De formation Bac+4/5 (sciences politiques, affaires européennes, innovation, gestion de projets, communication ou équivalent).
Une première expérience dans l’animation de réseaux, la gestion de projets européens, l’innovation ou l’environnement institutionnel est appréciée.
Vos compétences clés :
Excellentes capacités rédactionnelles en français
Maîtrise de l’anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, SharePoint) et plateformes collaboratives (idéalement Monday)
Connaissance des réseaux sociaux professionnels
Une connaissance d’Horizon Europe ou des appels à projets européens est un réel plus
Votre savoir être :
Organisation, rigueur et fiabilité
Esprit d’initiative et proactivité
Très bon relationnel et goût du travail en équipe
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
Intérêt marqué pour la recherche, l’innovation et l’Europe
Envie de contribuer aux dynamiques européennes et à l’innovation régionale ? Rejoignez HDFID !
Première sélection téléphonique, première rencontre intégrée à un Salon Apec connect avec le manager du pôle, second entretien avec le N+2 et un futur collègue !
In short
Founding year
2018
Employees
40
Average age
41
Turnover rate
13
Gender
60%
40%