Product Marketing Manager (F/H)

🦉 Il y a quatre ans, des anciens de la Marine, de grands groupes privés, du ministère des Armées et de l’ANSSI ont créé HarfangLab autour d’un but commun : développer le logiciel de cybersécurité le plus performant, à destination des entreprises.

💪 Aujourd’hui, ils défendent déjà parmi les plus grosses entreprises françaises, comme Safran, Sanofi, Thales …

🚀 De 18 à 47 collaborateurs en 2021, HarfangLab est en hypercroissance, et a déjà plusieurs grandes réussites à son actif : vainqueurs du défi cyber du Ministère des Armées en 2019, lauréats du concours I-Nov de la BPI en 2020, puis logiciel certifié par l’ANSSI en 2021.

🤝 Viens rejoindre une équipe jeune et motivée avec de gros challenges à relever !

Qui sommes nous ?

Harfanglab une entreprise dont l'objectif est de protéger les entreprises et les administrations face aux menaces informatiques modernes. 

Pour cela, nous avons développé un logiciel EDR (Endpoint Detection and Response) qui détecte et neutralise les cyberattaques sur les postes de travail et les serveurs. 

Après avoir remporter plusieurs concours qui ont validé notre technologie, nous avons réussi à convaincre nos premiers clients qui vont de l'ETI au CAC40 en passant par les grandes institutions étatiques.

Fort de cette reconnaissance du marché (et d'une levée de fonds en 2021), nous souhaitons maintenant répondre favorablement aux nombreuses marques d'intérêt provenant des entreprises du EMEA.

Que vas-tu faire avec nous?

Nous sommes à la recherche d'un PMM afin de venir renforcer notre équipe Marketing composé de 3 personnes aujourd'hui. 

Notre candidat idéal apprécie le storytelling et souhaite devenir la voix de nos clients en interne. C'est une très bon communicant qui a déjà démontré sa capacité à créer des relations étroites avec les équipes sales et produit. 

Si cela te correspond, nous sommes fait pour nous entendre ! 

• Tu seras l'expert de notre marché en participant aux appels commerciaux et en parlant directement avec nos clients. Pour parfaire ta connaissance, tu réaliseras des études de marché complémentaires.
• Ta créativité et tes idées te permettront de façonner l'engagement de nos clients, notre stratégie Go-to-Market et notre positionnement au fur et à mesure des évolutions produit. 
• Ton excellente compréhension de nos clients te permettra de nourrir la réflexion des équipes produit et d'influencer la roadmap. 
• Tu produiras les éléments qui seront utilisées par les équipes marketings, commerciales et nos partenaires pour nous différencier de nos concurrents et accélérer la décision d'achat.
• Tu profiteras des lancements des nouvelles fonctionnalités et nos nouveaux produits pour démontrer notre capacité d'innovation et générer de nouveaux revenus. 

A propos de toi

• Tes 3 à 5 d'années d'expérience en tant que PMM t'ont permis de te familiariser avec les compétences de Positionnement, Messaging, Analyse de marché.
• Tu es curieux et à soif d'en connaître toujours plus, sur notre marché, sur de nouvelles verticales que nous pourrions adresser et sur nos clients.
• Le fait de gérer une multitude de projets au sein d'équipe pluridisciplinaires ne t'effraie pas (trop...).
• Si tu as déjà travaillé dans l'univers de la cybersécurité, c'est un vrai plus. 
• Et enfin, tu maitrises l'anglais (mais vraiment!!)  

A propos de nous

Nos bureaux et vie d'équipes

• Des bureaux en pleins cœurs de Paris, vers les Tuileries (75001)
• Un équipement performant selon les envies et besoins (PC, Mac, écrans supplémentaires ... )
• Une machine à café (of course) et des fruits frais tous les lundis.
• Grâce à notre office Manager, Shanya, nous avons régulièrement des évènements qui sont organisés : séminaires, apéros, soirée à thèmes etc...
• Un onboarding pour accueillir chaque nouveau collègue avec une explication des métiers et un parrain qui t'accompagneras durant tes débuts !

Et plus encore :

• Un packaging attractif : Ton fixe + de l'intéressement.
• Du télétravail flexible.
• Mutuelle : nous avons Alan et Alan Mind.
• Tickets restaurants : nous avons Swile et également un accès à la plateforme de réduction grâce à notre comité d'entreprise.
• 8 à 11 jours de RTT par an en plus des 25 jours de congés payés.
• La possibilité d'évoluer professionnellement !

Le process de recrutement  

Première étape : Un appel avec Marine, notre Talent Acquisition Manager, pour définir ton projet professionnel.

Deuxième étape : Un entretien en visio de 30 minutes avec le lead de l'équipe pour échanger sur ton parcours et le poste.

Troisième étape : Le rendez-vous final de 2h au sein de nos locaux : 30 minutes de RDV RH, 1h d'entretien métier et 30 minutes de fit d'équipe.