**Ce que nous pouvons faire ensemble…**
Rattaché(e) à notre Directeur d’usine, vous êtes un acteur majeur de notre stratégie de performance industrielle.

Votre mission principale est de proposer et mettre en œuvre les projets d’amélioration de la production et de la performance industrielle dans le respect des standards QHSE, coûts et délais.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous managerez une équipe de d’un Ingénieur Méthode et process et un Technicien production

• Management :

  • Manager une équipe composé d’un ingénieur méthode et process et d’un Technicien production, en veillant à leur montée en compétences et à la cohésion du groupe

  • favoriser une bonne dynamique d’équipe et un climat social favorable à la performance et l’engagement

  • animer les rituels de management et de communication

  • Piloter la production pour assurer les standards : sécurité, qualité, délais et coûts

• Méthodes et standards

  • Rédiger et mettre à jour les standards de poste et modes opératoires, en co-construction avec les chefs d’équipe et les opérateurs.

  • Optimiser les changements de format et de recette et les séquences de nettoyage, en lien avec la Qualité.

  • Définir les temps standards et les effectifs cibles par ligne, en appui de la production, l’ordonnancement et du contrôle de gestion.

  • Piloter la mise en place de nouveaux process, participer à la formation des équipes aux nouveaux standards et vérifier leur application sur le terrain.

• Process

  • Analyser les dysfonctionnements process et conduire les résolutions de problèmes (QRQC, 8D, Ishikawa, 5 pourquoi).

  • Fiabiliser les paramètres de fabrication et de conditionnement et en assurer la maîtrise.

  • Réduire les pertes matière, les rebuts et les non-conformités, en lien avec la Qualité et les exigences IFS/HACCP.

  • Intégrer la sécurité dès la conception des modes opératoires et des modifications de process (analyse de risques au poste).

• Performance et amélioration continue

  • Construire, fiabiliser et analyser les indicateurs de performance et les rendre lisibles par les équipes.

  • Animer des chantiers d’amélioration (Kaizen, 5S) et alimenter le plan d’amélioration du site en lien avec la Direction.

  • Contribuer aux rituels de performance (point terrain, revue hebdomadaire) et à la remontée d’information vers le Codir usine.

  • Chiffrer les gains et prioriser les actions.

  • Développer les compétences terrain des chefs d’équipe sur les outils d’amélioration continue.

• Produit et industrialisation

  • Piloter l’industrialisation des nouveaux produits avec la R&D/marketing : faisabilité, essais, validation, montée en cadence.

  • Participer aux projets d’investissement et à l’extension du site : cahier des charges, choix d’implantation, analyse des offres fournisseurs, réception.

  • Assurer la veille technique et le partage de bonnes pratiques avec d’autres sites ou fournisseurs.

Qui êtes-vous ?

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en performance industrielle, Lean management ou gestion de production (Ecole d’ingénieur, Master…) ou équivalent

• Expérience : 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une expérience en contexte de forte croissance (scale-up) est un atout

• Compétences clés : Management, vision terrain et tactique, Leadership affirmé, capacité d’analyse et prise de recul, amélioration continue, et la conduite de projets industriels.

• Savoir-être : Personne de terrain, vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et avez le goût pour l’innovation

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez participer à l’aventure Happyvore ?