Alternatives végétales à la viande, saines et produites localement.
HappyVore marque française dans l’agroalimentaire, qui réinvente la viande à partir de plantes, pour des consommateurs qui aiment la viande et ceux qui ont déjà changé leurs habitudes alimentaires.
Nous avons développé́ des produits gourmands, sains, avec 10 fois moins d’eau et de CO2 que la viande animale – et indifférenciables en goût, texture, saveur, couleur. Nos produits sont une nouvelle aventure culinaire et alimentaire, notre but est de faciliter cet effort commun de réduire la consommation de viande, pour mieux nourrir la planète.
Nous sommes une équipe de 80 personnes, après près de 2 ans de R&D, avons développé des produits innovants, sains et écologiques. Nous avons lancé notre marque commerciale début 2020, avec une 1ère gamme de produit. Notre ambition : devenir la marque partenaire des Français dans leur transition alimentaire.
Envie d’un rôle essentiel dans le développement de l’activité commerciale d’HappyVore ?
Afin d’accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire qui viendra soutenir les équipes Commerciales, Comptes Clés et Force de Vente sur des missions variées et responsabilisantes dans le cadre d’un stage de 6 mois, début à mi janvier! 🚀
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Comptes Clés (KAM), Force de Vente, Trade Marketing et Administration des Ventes.
🎯 Gestion des promotions
Réaliser les appels d’offres promotionnels sur les plateformes des enseignes
Mettre à jour les matrices promotionnelles
Assurer la mise à jour des opérations promotionnelles dans le CRM de la Force de Vente
👥 Gestion des clients nationaux
Participer à l’organisation des salons professionnels
Assurer le suivi et la mise à jour des bases de contacts clients
Gérer les demandes d’autorisations d’entrée et de merchandising auprès des enseignes
Mettre à jour les fiches clients relatives aux innovations (en collaboration avec l’ADV)
Participer à la création et à l’envoi des newsletters clients
📊 Analyse & Data
Extraire et suivre les données commerciales en lien avec le CATMAN enseigne
Suivre les commandes d’échantillons destinées aux équipes commerciales
📦 Gestion des échantillons
Préparer les colis destinés aux clients
Organiser les expéditions d’échantillons
🖥️ Administration du CRM
Mettre à jour les assortiments produits
Mettre à jour le parc magasins (changements d’enseignes, typologies…)
Administrer les promotions dans le CRM
Réaliser les extractions hebdomadaires de données
Produire les tableaux de bord et KPI de la Force de Vente
🛠️ Gestion des outils commerciaux
Organiser les envois de PLV aux équipes terrain
Organiser les envois des documents commerciaux aux équipes terrain
🎪 Organisation des salons
Gérer le matériel dédié aux salons professionnels
Assurer le suivi administratif des événements
💬 Communication interne
Développer une photothèque des magasins et des implantations
Participer à l’animation des outils collaboratifs (Slack)
📐 Outils merchandising
🤩 Ce que nous proposons :
Gratification mensuelle de 1.000€ brut
Prise en charge à 50% du titre de transport
Ticket Restaurant
Bac +3 à BAC+5 en école de commerce, université ou équivalent !
🧠 Esprit d’analyse & curiosité : Tu sais analyser et fais preuve d’un bon esprit de synthèse ; tu fais preuve de curiosité avec mille idées à la minute. Tu maîtrises le pack office, notamment Excel 📊et tu assimiles rapidement les process.
⚡ Dynamique & organisé(e) : Tu gères tes deadlines avec rigueur et fiabilité.
👂 À l’écoute, proactif(ve) & autonome: Tu n’as pas peur de poser des questions, tu fais remonter les points bloquants et tu cherches toujours des solutions.
☀️ Aisance relationnelle: Tu aimes le travail en équipe et es doté.e d’une attitude positive.
🌱 Intérêt pour le végétal et la food : Si tu es passionné(e) par les bons produits et intéressé(e) par le végétal, c’est un gros plus !
🌍 Engagement environnemental : Tu as envie de rejoindre une entreprise engagée dans la protection de la planète et prête à avoir un impact durable.
Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.
1️⃣ Un premier échange en visio avec notre service RH
2️⃣ Un second échange avec Flora et Magid, Key Account Manager et Directeur National des Ventes GMS
In short
Founding year
2019
Employees
175
Average age
36
Gender
51%
49%