Honotel Développement, société de gestion hôtelière, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance pour une durée de 12 mois.

Sous la Responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'intervenir en support de ce dernier sur un périmètre de 41 établissements (env. 600 collaborateurs) sur les thématiques suivantes :

Administration du personnel / paie :

- Réalisation des formalités d'embauche pour les populations du siège et cadres (DPAE, adhésion mutuelle…)

- Mise à jour et tenue des dossiers du personnel du siège,

- Validation des demandes d'embauche et d'avenants des managers en coordination avec notre cabinet de paie,

- Rédaction de courriers (promesses d'embauche, attestations, renouvellement de périodes d'essai…),

Juridique :

- Support au RRH sur les dossiers disciplinaires,

- Support aux managers sur les questions de droit social,

- Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.

Développement RH / Recrutement :

- Participation au processus de recrutement des Managers d'Hôtels et fonctions support (rédaction des offres, sourcing, entretiens de pré-qualification...),

- Organisation et participations aux événements Recrutement (journées collectives de recrutement, participation aux forums emploi...)

- Contribution aux projets RH en support du RRH.

Attiré par la diversité des missions qui vous seront confiées, votre aisance relationnelle associée à votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler de manière transverse contribueront à la réussite de vos missions.

Notre mission : vous offrir un environnement qui vous permettra de développer vos compétences dans le cadre du suivi de votre formation de Bac +4 à Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines !