Ingénieur Industrialisation Electronique Pcba H/f/x Hager

Pourquoi rejoindre le département Industrialisation ?

Nos équipes d’industrialisation mettent en place et optimisent les processus de production pour garantir l’efficacité et la qualité des chaînes d’assemblage dans les usines du groupe Hager. Avec une vision innovante et des partenariats ouverts, nous contribuons a un avenir durable en adoptant de nouvelles technologies et en améliorant la performance industrielle.

En rejoignant notre équipe Industrialisation, vous contribuerez a façonner cet avenir. En collaborant dans un environnement dynamique, vous développerez des processus de production, des lignes semi-automatiques aux lignes entièrement automatisées, en garantissant des performances optimales, la sécurité, la connectivité, la traçabilité et la durabilité. Ensemble, nous repoussons les limites technologiques et transformons les idées en réalités concrètes !

Au sein du département Industrialisation, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous !

Nous sommes a la recherche de notre futur Ingénieur Industrialisation Electronique H/F/X basé sur notre site d’Obernai pour un Contrat a Durée Indéterminée.

Vous serez en charge, dans le cadre de nos activités de recherche et développement, de garantir l’industrialisation des cartes électroniques intégrées dans nos gammes de produits de protection (disjoncteurs, interrupteurs différentiels, appareillages de contrôle, de commande et de mesure de puissance électrique, compteurs).

Quelles seront vos missions ?

En collaboration étroite avec les équipes projets produits avec lesquelles vous travaillerez, vous aurez la charge de :

• Définir et de garantir la prise en compte des contraintes industrielles dans la conception des cartes électroniques (DFM, DFT)
• Vous assurer de la structuration des nomenclatures des PCBA ainsi que du suivi du cycle de vie des articles dans notre ERP (SAP)
• Piloter les fournisseurs (interne et externe) de cartes électroniques en phases de consultation, prototypes, préséries et premières séries
• Piloter la validation des PCBA et des moyens de fabrication
• Piloter les plans d’actions et d’améliorations consécutivement aux préséries du PCBA
• Garantir l’intégration industrielle des nouveaux composants dans notre bibliothèque CAO (définition des empreintes des composants)

Vous développerez l’expertise et la maîtrise du savoir-faire du métier de l’industrialisation des cartes électroniques dans le cadre des projets et en interaction avec les autres divisions du groupe. Vous êtes force de proposition dans les activités d’amélioration continue de nos processus et de nos outils.

Et a propos de vous ?

• De formation ingénieur, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans les métiers de l’industrialisation de cartes électroniques.
• Vous êtes désireux de poursuivre votre carrière dans les métiers de l’industrialisation de produits électroniques, de développer vos compétences en gestion de projet a l’international.
• Rigoureux et curieux, vous êtes proactif et doté d’un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire.
• Idéalement vous êtes formé et certifié spécialiste IPC-A-610.
• Vous maitrisez l’anglais dans un environnement professionnel niveau B2.
• Votre esprit d’équipe et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre mission.
• Des déplacements professionnels a l’international (Europe et Asie) sont a prévoir (1 semaine 2/3 fois par an).

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité a un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle a votre avenir !