FP&A Junior Hadrena
Leader des loisirs de proximité en Europe avec des expériences variées.
Permanent
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
> 1 year
You'll be part of
43 employees
Sports
Leisure
Average age: 34
Founded in 2021
52%
48%
Revenue: 200 millions d'euros
Otium Leisure a l’ambition de devenir le leader du loisir de proximité en Europe et aux Etats-Unis et prévoit pour cela d’y investir €250m en 5 ans. Le secteur (pôles de loisir, bowling, karting, laser, kids parc, trampoline, etc.) connait une croissance très forte, portée par les tendances de consommation actuelle, sans disposer d’acteurs d’envergure.
Notre groupe est né en 2021 de ce constat, avec la forte conviction qu’un acteur disposant de moyens financiers et humains importants doit émerger pour accompagner la croissance et la consolidation du secteur. Otium Leisure fait partie du groupe Otium Capital, le family office de Pierre-Edouard Stérin. Otium Leisure dispose déjà de plusieurs marques fortes sur 4 segments extrêmement porteurs du secteur : Family Entertainement Center avec Speedpark, Action Game avec Fort Boyard, Virtual Reality avec TerraGame et Emissive, et Kids avec KoJump notamment.
You'll be working on
Le poste
HADRENA recherche un(e) FP&A junior pour accompagner une Business Unit dans le suivi de sa performance financière et contribuer aux décisions du management.
Rattaché(e) au/à la FP&A Senior, vous participerez aux processus de budget et de forecast, au reporting financier et à l’analyse de la performance. Des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir afin de favoriser la proximité avec les équipes opérationnelles.
Vos missions
Participer aux processus de budget, forecast et planification financière.
Préparer les reportings mensuels et analyser les écarts vs. budget, forecast et historique.
Suivre les principaux indicateurs financiers et opérationnels : chiffre d’affaires, EBITDA, SG&A, cash-flow et KPIs business.
Identifier les risques et opportunités et contribuer à la formulation de recommandations.
Accompagner le FP&A Senior dans ses échanges avec les équipes opérationnelles et les Directeurs de Business Unit.
Réaliser des analyses ad hoc, simulations et business cases pour accompagner les décisions.
Contribuer à l’amélioration des outils et processus de reporting et de pilotage de la performance.
We're looking for
Business acumen
Communication skills
Excel
1 à 3 ans d’expérience en FP&A, contrôle de gestion, audit financier ou fonction financière équivalente.
Solides bases en analyse financière et contrôle de gestion.
Excellente maîtrise d’Excel ; connaissance d’un outil BI/planning appréciée.
Esprit analytique, rigueur, curiosité et orientation business.
Bonnes capacités de communication et goût pour le travail avec des équipes opérationnelles.
Maîtrise courante du français et de l’anglais.
Key figures
In short
Founding year
2021
Employees
43
Average age
34
Annual revenue
200 millions d'euros
Gender
48%
52%