Groupe de distribution avec 7 enseignes, axé sur proximité et qualité.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez notamment pour missions de :
Comptabilité
Paie et administration du personnel
Gère les éléments de paie (grille de salaires et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires/complémentaires, variables de paie…).
Prépare les paies et les établit.
Etablit la DSN et les DSN évènementielles.
Contrôle l’exactitude des déclarations sociales.
Gestion de l’administratif RH du point de vente (sous la responsabilité de la direction) :
Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, …).
Gère et établit l'ensemble des documents destinés au personnel : contrats de travail et avenants, licenciements et démissions, soldes de tout compte…
Gère les actions de formation (relation avec l’OPCO…).
Gère sur le plan administratif les sanctions disciplinaires décidées par la direction, en cas de manquements constatés par un membre du personnel.
Profil recherché
Vous êtes avant tout un(e) comptable confirmé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous possédez :
Nous recherchons une personne
Contrat
Ce que nous proposons
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise comptable sera pleinement valorisée ?
N’hésitez pas à nous transmettre votre CV ainsi que quelques lignes présentant votre parcours et vos motivations.