Groupe William Sinclair

Groupe William Sinclair

Human Resources, Organization / Management

Marseille, Paris

Présentation

Groupe de conseil en Ressources Humaines fondé en 2001 par Arnaud DESSAIN et Olivier DEZE, le Groupe William Sinclair est constitué de 4 marques complémentaires (William Sinclair Executive Search, Jurispartner, Sinclair Ressources et Sinclair Conseil et Formation).

Notre mission est d’accompagner nos clients pour les aider à recruter leurs Talents, en développant avec eux et avec les candidats une relation de confiance et de proximité. Notre objectif : créer le match parfait entre les compétences d’un candidat et les besoins de notre client !

Ce qu'ils recherchent

Pour accompagner la forte croissance du groupe, le Groupe William Sinclair est à la recherche de ses futurs collaborateurs !

Tu as envie d’intégrer un groupe dynamique ?

Tu as le goût du challenge et tu aimes le travail d’équipe ?

Ton appétence pour les relations humaines est un trait de ta personnalité que tu souhaites développer ?

Si tu nous rejoins, de vraies possibilités d’évolutions (rapides) s’offrent à toi vers un poste de Sénior, puis de Manager ou d’expert métiers, voire vers la création d’une filiale en province ou à l’international. Des évolutions vers des métiers transverses et mobilités géographiques seront aussi possibles en fonction de tes envies.

Bien sûr, nous serons là pour t’accompagner dans cette évolution professionnelle ! Pour cela, tu auras besoin :

  • d’endurance pour ta semaine d'intégration ;
  • de curiosité pour échanger lors des journées VISmaVIE ;
  • d'abnégation pour l'ensemble des incentives au quotidien ;
  • de patience en attendant les afterworks du vendredi ;
  • d’énergie pour le week-end annuel à l'étranger ;
  • ... et d’humour dans tes relations avec les équipes !

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Bon à savoir

Créateur d'opportunités, c'est notre métier : celui de consultant en recrutement !

Travaillez chez nous, c'est aussi :

  • Une formation solide dès l’intégration
  • Un plan de progression clair à long terme
  • De l’autonomie et des responsabilités
  • Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées
  • 50% de télétravail
  • Un jour de congé payé par an pour participer à des actions solidaires
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