Services et technologies pour jeux, paris et loteries.
Le Groupe Carrus est spécialisé dans les services et technologies des jeux, paris et loteries. Fournisseur historique du PMU, le Groupe Carrus est composé de trois pôles distincts : Carrus Solutions, Carrus Services et Carrus Gaming.
Carrus Solutions, conçoit, fabrique et développe des bornes et terminaux sécurisés ainsi que des logiciels et des systèmes centraux pour la prise de paris hippiques.
Maîtrisant les métiers de l’informatique, de l’électronique et de la mécanique, Carrus Solutions cultive la réactivité, la rigueur, l’inventivité et l’implication. Son objectif est d’améliorer sans cesse son offre de produits par l’écoute des besoins exprimés par ses clients, par la veille technologique, et par l’innovation.
Carrus Solutions est présent dans une vingtaine de pays principalement européens (France, Suisse, Allemagne, Belgique, Espagne…) et africains (Maroc, Tunisie, Sénégal, Burkina-Faso, Mali…).
Carrus Services, autrefois CPM (Compagnie du Pari Mutuel), pôle historique du Groupe créé en 1888, est le partenaire quotidien des Sociétés de courses assurant la gestion des paris sur près de 300 hippodromes en France, en Europe et en Afrique. Animant plus de 25 000 guichets par an à l’occasion de 2 200 réunions hippiques, Carrus Services est l’interface entre les Sociétés de courses et les parieurs.
Carrus Gaming est issue de l’intégration de la division « Terminaux de Jeux » d’IDEMIA, fin 2020. Ses activités sont proches de celles de Carrus Solution : conception, développement et production d’équipements dédiés à la prise de paris.
Les clients de Carrus Gaming sont des opérateurs de paris hippiques, de paris sportifs et de loteries.
Carrus Gaming a déjà déployé plus de 330 000 équipements dans le monde, dont 150 000 sont actuellement en exploitation.
Afin de veiller notamment à la surveillance du système pour le pilotage des courses hippiques et répondre aux demandes clients par téléphone ou mail, nous proposons un poste (F/H) pour un CDI.
(À noter que cette offre d’emploi ne concerne pas un poste de technicien système et réseau)
Une formation interne est prévue pour vous préparer à ce métier.
Si vous êtes détenteur du baccalauréat, si vous êtes motivé, que le travail en horaires décalés et en 6/3 (6 jours de travail puis 3 jours de repos) ne vous dérange pas, vous parlez anglais et n’êtes pas frileux devant un ordinateur, n’hésitez pas à postulerà service.rh@groupecarrus.com!
Salaire mensuel : 2800€ sur 13 mois (+ 600€ de prime d’assiduité / an ) + frais kilométriques réels lorsque travail en clôture, les samedis, dimanches et jours fériés
In short
Founding year
1888
Employees
238
Average age
44
Turnover rate
8
Annual revenue
92M€
Gender
29%
71%