Assistant RH en alternance F/H

Le Groupe Carrus est spécialisé dans les services et technologies des jeux, paris et loteries. Fournisseur historique du PMU, le Groupe Carrus est composé de trois pôles distincts : Carrus Solutions, Carrus Services et Carrus Gaming.

Carrus Solutions, conçoit, fabrique et développe des bornes et terminaux sécurisés ainsi que des logiciels et des systèmes centraux pour la prise de paris hippiques.

Maîtrisant les métiers de l’informatique, de l’électronique et de la mécanique, Carrus Solutions cultive la réactivité, la rigueur, l’inventivité et l’implication. Son objectif est d’améliorer sans cesse son offre de produits par l’écoute des besoins exprimés par ses clients, par la veille technologique, et par l’innovation.

Carrus Solutions est présent dans une vingtaine de pays principalement européens (France, Suisse, Allemagne, Belgique, Espagne…) et africains (Maroc, Tunisie, Sénégal, Burkina-Faso, Mali…).

Carrus Services, autrefois CPM (Compagnie du Pari Mutuel), pôle historique du Groupe créé en 1888, est le partenaire quotidien des Sociétés de courses assurant la gestion des paris sur près de 300 hippodromes en France, en Europe et en Afrique. Animant plus de 25 000 guichets par an à l’occasion de 2 200 réunions hippiques, Carrus Services est l’interface entre les Sociétés de courses et les parieurs.

Carrus Gaming est issue de l’intégration de la division « Terminaux de Jeux » d’IDEMIA, fin 2020. Ses activités sont proches de celles de Carrus Solution : conception, développement et production d’équipements dédiés à la prise de paris.

Les clients de Carrus Gaming sont des opérateurs de paris hippiques, de paris sportifs et de loteries.
Carrus Gaming a déjà déployé plus de 330 000 équipements dans le monde, dont 150 000 sont actuellement en exploitation.

Le Groupe Carrus recherche un apprenti RH (F/H) niveau Master pour intégrer le service Ressources Humaines et participer notamment aux missions suivantes :

• Déploiement du plan de développement des compétences
• Gestion des dossiers du personnel
• Participation aux différents projets RH

Profil recherché :

• Niveau Master
• aptitude au travail collaboratif au sein de l’équipe
• esprit rigoureux et méthodique