Ingénieur Hardware (F/H) – Stage Greenerwave
Solutions de connectivité et de détection avec matériaux intelligents.
Internship
Paris
No remote
1,1K €+ a month
5 years of study
Skills we're looking for
Circuit design
Risk assessment
Mechanical skills
C++
Git
+2
You'll be part of
124 employees
Metallurgy
Artificial Intelligence / Machine Learning
Electronics / Telecommunications
Average age: 33
Founded in 2015
75%
25%
Revenue: 3,4 Millions € en 2024
Employee turnover: 4
Fondée en 2015 et issue de l’Institut Langevin (CNRS et ESPCI), Greenerwave est une Deeptech développant des solutions disruptives de connectivité et de détection. Notre technologie, unique au monde, s’appuie sur des matériaux intelligents et reconfigurables ainsi que des algorithmes inspirés de la physique. Grâce à notre perspective multiculturelle et notre engagement en faveur d’une recherche fondamentale continue, nous révolutionnons l’utilisation des ondes électromagnétiques pour propulser la connectivité mondiale vers un avenir durable et une disponibilité sans limites.
Nos designs brevetés sont reconnus dans le monde entier par les principaux acteurs industriels et institutionnels au sein des nombreux marchés que nous adressons :
Connectivité : Systèmes de Communication par Satellites (SATCOM) et Télécommunications (5G, 6G),
Détection : Radar et RFID.
Nos premiers produits SATCOM sont sur le point de voir le jour ! Nous continuons en parallèle de développer nos activités de R&D afin d’étoffer notre offre produits à l’ensemble de nos activités tout en étant à la pointe de l’innovation.
You'll be working on
Pourquoi ce poste est clé
La fiabilité de nos cartes électroniques passe par la validation des choix de conception. En réalisant des prototypes et des essais en laboratoire, vous aiderez l’équipe Hardware à évaluer différentes solutions techniques avant leur intégration. Vous contribuerez notamment à réduire les risques liés à l’architecture d’alimentation du terminal, afin d’en améliorer la fiabilité et la stabilité.
Rattaché.e à Nathalie, Hardware Engineer, ce stage vous permettra de relier la conception électronique aux résultats obtenus sur des cartes réelles. De l’analyse des besoins à la réalisation des tests, vous apprendrez à évaluer une solution, à documenter vos observations et à les traduire en recommandations pour les futures conceptions.
Vos missions
Analyse et conception électronique
Analyser et documenter les besoins électriques et fonctionnels,
Identifier des solutions techniques et évaluer leurs risques ainsi que leur impact sur la conception existante,
Concevoir des prototypes pour tester ces solutions : schémas électroniques, circuits imprimés (PCB) et logiciel embarqué.
Développement et réalisation de tests
Développer l’environnement de test des cartes électroniques,
Définir les protocoles de test pour évaluer les solutions retenues,
Réaliser les essais à l’aide d’équipements de laboratoire, notamment un oscilloscope,
Analyser les résultats pour vérifier le fonctionnement et la stabilité des solutions testées.
Documentation et réalisation de tests
Rédiger une documentation détaillée des protocoles de test et des résultats obtenus,
Formuler des recommandations pour orienter les choix de conception et améliorer la fiabilité des cartes.
We're looking for
Envie de nous rejoindre ?
Vous ne cochez pas tous les critères ? Postulez quand même. Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et prête à apprendre, au sein d’une équipe qui l’accompagnera dans sa montée en compétences 😊
Vous préparez actuellement votre dernière année en école d’ingénieur (ou équivalent universitaire) en Electronique, Systèmes Embarqués ou tout autre domaine connexe.
Vos compétences techniques
Vous êtes à l’aise avec la lecture de schémas électroniques et la conception de circuits imprimés (PCB),
Vous comprenez les contraintes matérielles et avez des connaissances en développement bas niveau en C/C++,
Vous avez un intérêt pour le développement d’outils de suivi et de supervision en Python ou Rust,
Une connaissance de Git est un plus,
Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral pour évoluer dans un environnement international.
Votre façon de travailler
Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos travaux et le suivi des résultats,
Vous aimez avoir de l**’autonomie** dans vos missions,
Vous aimez passer de la conception à la mise en pratique pour tester et valider vos idées,
Vous avez à cœur de mener vos travaux jusqu’à des résultats concrets.
Les raisons de travailler chez Greenerwave
Une participation financière pour vos déjeuners,
Les avantages proposés par notre CSE,
Des locaux situés au cœur de Paris, dans le 2e arrondissement,
Des événements et des soirées d’équipe chaque mois pour se retrouver en dehors des projets,
Des échanges avec les équipes techniques pour découvrir les technologies sur lesquelles vous travaillez et mieux comprendre leurs applications,
Un environnement multiculturel et des profils aux expertises variées, pour apprendre au contact des autres,
Un accompagnement et un suivi de proximité par votre tutrice pour progresser tout au long de votre stage et être prêt.e pour lancer votre carrière.
How we hire
Notre processus de recrutement
Étude de votre candidature par l’équipe RH, sans filtre de présélection par intelligence artificielle.
Premier échange téléphonique de 20 à 30 minutes pour échanger sur votre parcours, votre recherche et vos attentes.
Entretien avec Nathalie, Hardware Engineer afin d’approfondir les missions du stage et échanger sur vos compétences techniques et leur mise en pratique.
Entretien final avec une personne de l’équipe RH pour mieux vous connaitre, discuter de votre façon de travailler et répondre à vos questions.
Tout au long du processus, nous vous tenons au courant de l’avancée de votre candidature et restons disponibles pour répondre à vos questions. Nous vous faisons un retour à chaque étape, avec des éléments constructifs pour vous aider à comprendre notre décision.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, quel que soit leur origine ethnique, genre, âge, orientation sexuelle, handicap ou religion. Nous valorisons la diversité et croyons que chaque personne apporte une perspective unique qui enrichit notre équipe.
Key figures
In short
Founding year
2015
Employees
124
Average age
33
Turnover rate
4
Annual revenue
3,4 Millions € en 2024
Gender
25%
75%
