Germinal

  • Backend

    • PostgreSQL
      PostgreSQL
      100%
    • OpenAPI
      OpenAPIGénérer une librairie cliente de notre API
      100%
    • Node.js
      Node.js
      100%
    • Nest JS
      Nest JSBackend
      100%
    • MongoDB
      MongoDB
      100%
  • Frontend

    • TypeScript
      TypeScriptL'ensemble de la code base est écrite en TypeScript
      100%
    • Swagger UI
      Swagger UIDoc autogénérée de l'API
      100%
    • Redux.js
      Redux.js
      100%
    • React JS
      React JS
      100%
    • Material UI
      Material UI
      100%
  • Devops

    • GitLab
      GitLab
      100%
    • Clever Cloud
      Clever Cloud
      100%

Ils sont sociables

Présentation

Chez Germinal ils ont deux objectifs : faire un beau business et faire une belle organisation.

Un beau business : ils créent un accélérateur dématérialisé à destination des entrepreneurs. Concrètement ils les structurent pour qu'ils puissent croître à vitesse grand V.

Une belle organisation : ils veulent créer leur propre réalité du monde du travail.

Ils veulent travailler :

  • Librement (télétravail à volonté, pas d'horaires fixes, haut niveau de confiance ...)
  • En transparence (rémunération transparente, tout ce que le CEO sait - l'équipe le sait...)
  • Comme des adultes, c'est la personne la plus experte ou la plus impactée par une situation qui prend une décision, pas le chef général 4 étoiles.

Ce qu'ils recherchent

Chez Germinal, ils recherchent des gens non conventionnels, ambitieux et extrêmement honnêtes.

Pour les diplômes, certains en ont, mais ils ne sont pas sûrs de leur utilité.

Bon à savoir

  • Le CEO se croit drôle, mais ne l'est pas vraiment, être bon public peut donc être un avantage non négligeable.

  • 40% de l'EBITDA (bénéfices avant impôt) est reversé à l'équipe.

  • Télétravail à volonté, à Lisbonne ou à Dunkerque c’est vous qui faites le (mauvais) choix.

  • Ils veulent chacun devenir les meilleurs dans ce qu’ils font et ils travaillent dur pour ça.

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