Producteur et fournisseur d'énergies conventionnelles et renouvelables.
GazelEnergie est un producteur et fournisseur d’énergies, filiale du 7ème énergéticien européen EPH.
GazelEnergie a comme clients, des industriels, des PME françaises, des collectivités ou des copropriétés, en énergies conventionnelles (électricité, gaz) et en énergies renouvelables.
GazelEnergie s’engage dans la transition énergétique tant sur ses sites industriels que dans ses offres de service permettant l’accompagnement de ses clients dans leurs démarches de transition énergétique grâce à de nombreux dispositifs (CEE, Corporate Power Purchase Agreements CPPA, autoconsommation…). GazelEnergie accompagne également les producteurs d’énergies renouvelables dans la valorisation de leur production.
GazelEnergie recherche des talents qui ont envie de participer à l’aventure, à la transformation de l’entreprise et ainsi, contribuer à la transition énergétique ! 🚀
• Suivre les marchés du gaz et de l’électricité : mettre à jour la courbe forward et diffuser
les prix de marché pour le pricing des offres commerciales gaz et électricité
• Pricing des premiums de risque ad hoc
• Accompagner les commerciaux dans la structuration des offres commerciales et participer,
en fonction des besoins, aux échanges avec les clients
• Participer à la maintenance et l’amélioration continue des outils de pricing (Mise à jour
des données, correction de bugs, Ajout de fonctionnalités)
• Collaborer avec d’autres services (Data, Gestion de Portefeuille, Back Office, etc.) sur
des sujets d’analyse
• Documenter les outils et les processus liés au pricing des offres et aux échanges avec
les commerciaux
Qualifications
• Formation : BAC + 5 (Ecole de Commerce / Université / Ecole d’ingénieur).
• Expérience requise : Spécialisation dans l’énergie (stage, alternance..)
• Anglais opérationnel
• Compétences techniques : Maitrise d’Excel / VBA
• Connaissance d’un langage de programmation, notamment Python
• Connaissance de SQL
• Connaissance de PowerBI
Aptitudes
Rigueur / Goût pour le travail en équipe / Esprit d’analyse et de synthèse / Curiosité
pour le secteur de l’énergie.
GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d’un droit d’accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.
Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn
Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre RRH te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes
Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe
Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager
In short
Founding year
1995
Employees
426
Average age
41
Annual revenue
2,07 Mds€
Gender
33%
67%