Chef de Projet Innovation Services – Stage (H/F) Franprix
Épicerie de quartier réinventée pour des services de proximité.
Internship
Courbevoie
Remote: Not specified
Salary: Not specified
> 1 year
5 years of study
Skills we're looking for
Teamwork
Project management
Presentation skills
Communication skills
Operational efficiency
+3
You'll be part of
8000 employees
Mass Distribution
E-commerce
Selective Distribution
Average age: 37
Founded in 1958
55%
45%
Employee turnover: 13
Parce qu’on mange tous les jours. Parce qu’on fait ses courses souvent. Parce que parfois on est une vieille dame qui a besoin d’être aidée, un monsieur qui a besoin d’être conseillé, un voisin qui souhaite discuter… Parce qu’on aime tous avoir confiance. Pouvoir compter sur quelqu’un du quartier. Bref, parce que nous sommes tous des gens avant d’être des consommateurs. C’est pour toutes ces raisons que franprix réinvente son métier. Il est des héros dont on a besoin tous les jours.
You'll be working on
A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès Janvier 2027, tu rejoindras l’équipe Marketing en tant quechef.fe de projet innovation services pour nous accompagner dans lamise en place de services innovants dans les magasins Franprix.
franprix, enseigned’ultra-proximité urbaine, se distingue par ses nombreux services : livraisonexpress, retrait de colis, restauration sur place, prêt de matériel ou encorebornes de recharge. L’objectif : simplifier le quotidien des citadins avec uneexpérience pratique, moderne et accessible. Véritables leviers de fidélisationet de différenciation, ces services s’inscrivent au cœur de la stratégied’innovation de franprix.
Ton accompagnement sera assuré par le ResponsableServices & partenariats pour mener à bien tes missions.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
- Veille innovation et technologie sur lesservices existants et sur de nouveaux services (via internet, forums,salons...)
- Mise en place de différents projets d'innovation:
- Réalisation des appels d'offre 10 %
- Choix et déploiement des magasins pilotes 15%
- Suivi du fonctionnement opérationnel 30 %
- Mise en place d'actions de communication(formation des employés, animation commerciale...) 30 %
- Mise en place d'outils d'analyse et de reportingpour la Direction générale 15 %
- Tu assureras la coordination des projetsd'innovation entre la Direction Générale et les autres directions de Franprix
- En relation avec les directeurs de réseau etdirecteurs de magasin, tu faciliteras le déploiement opérationnel des servicesinnovants dans le réseau magasins
- Gestion de partenariats stratégiques, mise enplace de nouveaux services, ( Véligo, Nannybag … ) implantation de relais ( Amazon, Pickup, Vinted ...) : tu veillerasà leur bon déploiement opérationnel en lien avec les réseaux et les partenairesinternes comme externes.
En fonction de tes capacités et de ta forcede proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.
We're looking for
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les joursen contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
- Etudiant Bac +5 dans une Grande Ecoled’ingénieur, école de commerce ou grande université
- Connaissance et intérêt pour l’univers de lagrande distribution
- Aisance analytique
- Bon niveau d’Excel et de PowerPoint
- Capacité à organiser la production de livrablesdans des délais contraints
- Facilité à travailler en mode projet, en équipe,avec un esprit d’initiative
Rejoindre franprix, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force !
Qui sommes nous ?
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité avec une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par Plesio. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.
Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l’ensemble de nos collaborateurs œuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.
Dans une démarche d’innovation, la marque déploie depuis 2024 son concept Oxygène au sein de son réseau de magasins. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 150 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit activement au sein du réseau.
Chez franprix, notre démarche RSE s'articule autour de quatre piliers : Equipe, Territoire, Produit et Planète. Nous soutenons les solidarités locales en partenariat avec des associations, notamment grâce aux collectes, aux dons de marchandises et à l'arrondi solidaire en caisse. Côté offre, nous proposons une sélection de produits engagés, répondant à différents critères et attentes de consommation (bio, vrac, alternatives végétales, Origine France, produits solidaires…). Nous mettons également en œuvre plusieurs dispositifs visant à lutter contre le gaspillage alimentaire, avec les paniers anti-gaspi par exemple. Et nous déployons des solutions logistiques sans gazole d’origine fossile pour les véhicules appartenant à franprix et réalisant les tournées quotidiennes de livraison sur l’Île-de-France, Dreux, Rouen, l’Oise, Reims et Chartres.
Plesio réinvente le commerce de proximité. Porté par ses marques emblématiques - Monoprix, Casino, Spar, Vival, Cdiscount, franprix, Naturalia - et une vision ambitieuse à horizon 2030, il offre à ses collaborateurs une aventure humaines et commerciale unique.
Nos avantages ?- Gratification brute mensuelle entre 1200€ et 1300€
- Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun
- Prise en charge de la subvention pour le restaurant d’entreprise
- 5 jours de congés payés sur les 6 mois
- 1 jour de travail à distance /semaine
- Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)
- Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix
- Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs
- Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein de Plesio
- La découverte et l’approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution
1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement de Plesio
2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec ton futur manager couplé d'une étude de cas
franprix, ne cherchez pas plus loin !
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1958
Employees
8000
Average age
37
Turnover rate
13
Professional Equality Index
99
Gender
45%
55%
