Findle

Sophie, Lucio, Patrick, Romain et Thomas ont cofondé Findle en 2016.

D’un projet entrepreneurial entre amis à aujourd’hui une équipe composée de 40 consultants, l’ambition initiale est intacte et parfaitement illustrée à travers notre raison d’être :

“Nous sommes un cabinet de conseil engagé combinant expertise et énergie. En créant une alchimie avec nos clients, nous imaginons et concrétisons la transformation de la distribution et de la supply chain au service d’un monde meilleur."

Nous poursuivons notre développement, et une croissance soutenue, pour ancrer la marque Findle dans le secteur du conseil.

Cela passe par poursuivre nos recrutements de profils de tous niveaux de séniorité et alignés avec nos valeurs, et par développer et maintenir un cadre de travail propice à l’épanouissement. C’est permettre à chacun de progresser dans son métier et de construire une trajectoire professionnelle qui lui ressemble, pour participer à la réussite collective.

Les valeurs Findle reflètent qui nous sommes, dans notre fonctionnement, les uns avec les autres notamment, dans notre identité. Elles sont utiles dans nos prises de décisions, notamment dans le cadre du recrutement et fédèrent l'équipe autour d'une vision commune en créant de la cohésion et un sentiment d'appartenance.

Notre ambition : être moteur du changement en incarnant et diffusant des pratiques exemplaires sur les enjeux sociaux, environnementaux, de gouvernance et d'éthique.

Sur le pilier Environnemental, nous visons la réduction de notre impact environnemental au sein du cabinet et dans le cadre de nos missions.

Sur le pilier Social et Droits Humains, notre objectif est de garantir l'égalité et l'équité professionnelle, ainsi que la qualité et les conditions de vie au travail.