Ingénieur(e) de Tests et d’Intégration Systèmes (H/F)

Permanent contract
Marseille
Salary: €35K to 45K
Occasional remote
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

FERCHAU France
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The position

Job description

Pour notre site de Vitrolles, nous recrutons en CDI un(e) :

Ingénieur(e) de Tests et d’Intégration Systèmes (H/F)

Vous serez intégré(e) dans une équipe multiprogramme pour un client grand compte dans le secteur aéronautique. Dans le cadre d’un projet d’avenir et sous la supervision de notre Team Leader, vous rejoindrez l’équipe de Tests et d’Intégration Systèmes. Au sein de ce périmètre, vos missions seront les suivantes :

🚁 Votre mission consistera à mettre en place et à exécuter les plans d’intégration et de vérification applicables aux différents systèmes hélicoptères :

  • Préparer et participer aux revues projet des système concernés.

  • Établir des plans détaillés d’intégration et de vérification pour toutes les fonctions du système.

  • Rédiger les procédures de test ainsi que la documentation nécessaire à la validation et la qualification des systèmes.

  • Établir toutes les procédures de test associées et effectuer les essais correspondants

  • Participer à la définition des besoins fonctionnels des moyens de test.

  • Définir, déployer et améliorer les méthodes et les processus d’intégration du système selon la mise en œuvre de processus standards.

Vous aurez une vision globale de vos activités, et serez garant du niveau de qualité et de performance de vos livrables. Des activités de formation pourront également vous être demandées à terme.


Preferred experience

👩‍💻 Vous êtes issu(e) d’une formation école d’ingénieur ou équivalent, dans le domaine aéronautique de préférence, vous avez une connaissance de base des systèmes embarqués. Vous avec une première expérience dans l’intégration ou les essais système. Une connaissance des bus de données (ARINC, MILBUS…) est un plus. Vous êtes familier avec la gestion de projet.

Vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d’esprit critique, vous savez gérer des priorités et êtes bon communicant. Votre anglais est opérationnel à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise de l’Allemand est un plus.


Recruitment process

1.      Vous serez contacté(e) par Lola, notre chargée de recrutement, pour un premier échange téléphonique.

2.      Vous rencontrerez Victor ou Mounir nos Contract & Project Manager, pour un échange d’une petite heure environ.

🚀 La dernière étape sera de savoir si l’on commence l’aventure ensemble !

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