Stage Bras Droit CEO (H/F) - Barmen With Attitude - Old
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Stage Bras Droit CEO (H/F) - Barmen With Attitude - Old

The company

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  • Beverage
  • < 15 employees

The job

Stage Bras Droit CEO (H/F) - Barmen With Attitude - Old

This position was filled!

Qui sont-ils ?

féfé est une société élaborant et vendant des cocktails en canette, un nouveau type de boissons dérivée de la mixologie promise à un grand avenir.

Elle est développée par le Syndicat, groupe parisien connu pour son célèbre bar à cocktail (World’s 50 best Bars 2022) et dont les barmen élaborent toutes les recettes.

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Envie d’en savoir plus sur féfé ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

QUI SOMMES NOUS ?

Barmen With Attitude est un site de e-commerce spécialisé dans le matériel de bar créé en 2019 par Romain Le Mouëllic (HEC, 2010) et Mehdi Afilal (majeure Entrepreneurs X-HEC, 2018). La structure fait partie du groupe Syndicat Cocktail Club, l’un des leaders de l’industrie du bar parisien, notamment grâce au Syndicat et à la Commune, bars reconnus dans les tops bars français et mondiaux.
BWA s’appuie sur le réseau et la notoriété du groupe dans son industrie pour se développer rapidement. Elle a pour objet d’approvisionner les établissements français et européens en matériel de bar, verrerie, matériel électrique, consommable. Elle dispose pour cela d’un réseau de fournisseurs dans le monde entier, d’un entrepôt de stockage et d’une plateforme online www.barmenwithattitude.com. La plateforme est détenue à 100% par ses fondateurs. Ses principaux clients sont Big Mamma, Paris Society, les hôtels/casinos Barrière, le Hoxton. Son objectif est de devenir le leader de la distribution de matériel de bar en France d’ici 3 ans.

DESCRIPTIF DU POSTE

Deux postes de bras-droit sont à pourvoir : un “sales” et un “operations”. Nous recherchons des personnes rigoureuses afin de nous aider à atteindre les objectifs de l’entreprise. Cette expérience va vous permettre de découvrir les tâches suivantes :

• Business Development :
o Lead Generation, suivi et fidélisation des clients
o Mise en place et application de processus Sales
o Optimisation des process en place
o Gestion financière : analyse & relance des factures, suivi trésorerie, performance financière

• Opérations :
o Avec les fournisseurs : optimiser, mettre en place et contrôler la bonne exécution des réassorts
o Avec l’entrepôt : optimiser les stocks, s’assurer des réceptions et de la bonne intégration des produits
o Avec les clients : s’assurer de l’excellence de l’expérience client, de la prise de commande jusqu’au SAV

• Digital :
o Amélioration de la plateforme Shopify
o Enseignement SEO et webmarketing
o Définition et mise en place de la stratégie de marketing digital (Google, Facebook, Instagram, newsletter)

Vous aurez une vision holistique de l’entreprise, tout comme un entrepreneur. Vous pourrez toucher à chacun des domaines de l’entrepreneuriat à nos côtés. Vous travaillerez directement auprès de Romain Le Mouellic et Mehdi Afilal qui ont déjà plusieurs créations d’entreprises à leur actif.

NOTRE OFFRE

• Dès maintenant
• Lieu : Paris (Métro : Strasbourg Saint Denis)
• Rémunération mensuelle : 800€ net + incentive très attractive sur les sales

POURQUOI NOUS REJOINDRE

L’intérêt principal de la mission est d’intégrer une start-up dans son développement commercial dans le secteur du e-commerce. En tant que bras droit, vous serez amené à toucher tous les domaines clefs : logistique, digital, finance, commercial. Vous disposerez également à la sortie du stage d’une vraie maîtrise de Shopify, la plateforme de référence du e-commerce, et du CRM Pipedrive. Enfin, vous serez encadré directement par deux entrepreneurs avec un sérieux track record ce qui vous assure un cadre et un véritable apprentissage. Idéal si vous pensez à lancer un jour votre propre start-up.

Profil recherché

• Intéressé par l’entrepreneuriat, ouvert d’esprit et avec la volonté d’apprendre.
• Rigoureux et organisé.
• Débrouillard, autonome, enthousiaste et à l’aise à l’oral.
• Bac+3 minimum, stage de césure ou fin d’études

Déroulement des entretiens

Etape 1 : répondre à l’offre avec un CV et quelques lignes pour expliquer votre parcours via la présente plateforme
Etape 2 : nous vous appelons pour un premier entretien individuel

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