BUSINESS DEVELOPER BTOB H/F

Rejoins FDV Partner, une entreprise spécialisée dans le développement commercial B to B. En tant que Business Developer, tu seras responsable du développement commercial de nos clients, en leur fournissant des conseils et des recommandations pour booster leur performance commerciale et marketing. Tu prospecteras, conduiras des rendez-vous, détecteras des projets, feras des propositions commerciales et signer des ventes en marque blanche pour le compte de tes clients.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: €48K to 73K
Starting date: September 13, 2026
Skills & expertise
Sales prospecting
Career management
Marketing automation tools
Sales techniques
Key missions

Prospecter, conduire des rendez-vous, détecter des projets et signer des ventes en marque blanche pour le compte des clients.

Fournir des conseils et des recommandations aux clients pour améliorer leur performance commerciale et atteindre leurs objectifs de croissance.

Développer et gérer un portefeuille de prospects et de clients, en assurant un suivi rigoureux et organisé.

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Qui sommes nous

Spécialisés dans le développement commercial en B to B depuis dix ans, on réunit aujourd’hui plus de 40 collaborateurs engagés et ambitieux, qui n’ont qu’un seul objectif : guider les entreprises dans tous leurs défis commerciaux quotidiens.

Et concrètement ?

  • Nous accompagnons nos clients, nos partenaires qui ont besoin de trouver chaque jour de nouveaux clients pour générer plus de CA et atteindre leurs objectifs de croissance.

  • Nous sommes capables de générer rapidement des leads et allons jusqu’au closing des contrats pour tous nos clients.

Descriptif du poste

Tu es un Business Developer dans l’âme ? On te propose de faire partie de l’aventure de FDV Partner !

  • Tu agiras pour le développement commercial des clients, acteurs du monde du service à haute valeur ajoutée (Editeurs, intégrateurs, ESN, cabinets de conseil, start-ups)

  • Tu es un professionnel de la vente. Tu donneras à tes clients des conseils, des recommandations pour booster leur performance commerciale et marketing et atteindre leurs objectifs de croissance

  • Véritable locomotive commerciale, tu prospectes, tu conduis des rdvs, tu détectes des projets, tu fais des propositions commerciales et tu signeras des ventes en marque blanche pour le compte de tes clients.


Preferred experience

Tu as impérativement une première expérience de Sales ou en développement commercial B to B (1 an minimum), et tu es très motivé(e) pour débuter un nouveau challenge et devenir un expert en ventes complexes.

Tu es issu d’un parcours Top 20 Ecole de commerce / bac + 5.

Grâce à ton dynamisme, ta proactivité, ton aisance relationnelle, et ton charisme, tu te sens apte à gérer ton portefeuille prospects et clients toujours avec rigueur et organisation.

Tu recherches des responsabilités, de l’autonomie et de la flexibilité ?

Alors postule pour nous rejoindre !

Tes avantages ?

• Un parcours de formation labélisé Qualiopi, transparent et validé par tes soins :

  • Aux techniques de ventes complexes B to B

  • A la vente de service à haute valeur ajoutée (IT, Digital, Conseil…)

  • Aux meilleurs outils de sales & marketing automation

• Un environnement de travail agréable : des locaux à Paris dans le 17ème, ou dans 8e arrondissement à Marseille. Un environnement dans lequel tout est fait pour que vous puissiez apprendre et vous épanouir.

• Une rémunération attractive : un package global entre 51k€ et 73k€ non capé selon profil.

-> 36k€/48k€ de fixe selon profil

-> Une partie variable entre 15K€ et 25K€ non capé

Revalorisation des salaires chaque année, prime de partage de la valeur, abonnement Gymlib (cours et salle de sport), CSE, et une carte tickets restaurant de 8 euros / jour

• Des perspectives de croissance transparentes et de développement de carrière : entretien à date d’anniversaire

• Le statut cadre ,et un bon équilibre vie pro/ vie perso : Politique de télétravail très souple : 2 jours/ semaine, et évolutif en fonction des profils

📌 Informations complémentaires

  • Le poste implique des déplacements.

  • Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

  • Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler.


Recruitment process

Déroulement entretiens

Rapidité & transparence avant tout !

Chez FDV Partner on donne de l’importance à l’expérience candidat. On place la transparence, la sincérité, et la rapidité au cœur de nos process :

  1. Tu démontres tes Softskills et ta motivation lors d’un entretien RH

  2. Tu passes une simulation commerciale avec l’un de nos l’un de nos Directeurs / Associés

  3. Tu échange avec l’un des fondateurs

  4. Tu as un échange informel avec un collaborateur et une visite des locaux 🚀

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