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Expat-U est la plateforme de référence qui connecte les jeunes talents français aux opportunités professionnelles internationales et facilite leur expatriation.
Fondée pour répondre aux aspirations croissantes des jeunes professionnels français désireux de vivre une expérience internationale, Expat-U s’est imposée comme l’intermédiaire privilégié entre les talents francophones et les entreprises du monde entier. La plateforme, basée en France, accompagne chaque année des milliers de candidats dans leur projet d’expatriation professionnelle. Expat-U se distingue par son approche holistique qui va bien au-delà de la simple mise en relation : la plateforme offre un écosystème complet comprenant des offres d’emploi vérifiées à l’international, des guides pratiques détaillés sur l’expatriation, des conseils personnalisés pour chaque destination, et un accompagnement dans les démarches administratives. Contrairement aux sites d’emploi généralistes, Expat-U se concentre exclusivement sur les opportunités internationales et comprend les défis spécifiques de l’expatriation française.
La plateforme propose trois services principaux parfaitement intégrés. Expat-U Jobs centralise des milliers d’offres d’emploi internationales dans tous les secteurs, des stages aux postes de cadres, avec des filtres par pays, secteur et niveau d’expérience. Expat-U Guides fournit des ressources complètes sur plus de 50 destinations : coût de la vie, démarches visa, fiscalité, logement, santé et intégration culturelle. Expat-U Community crée un réseau d’expatriés français permettant le partage d’expériences, le mentorat et l’entraide entre membres à travers le monde. Chaque service est conçu pour réduire la complexité et l’incertitude liées à l’expatriation.
Expat-U s’adresse principalement aux jeunes professionnels français (22-35 ans) en début ou milieu de carrière, aux étudiants en fin de cursus cherchant une première expérience internationale, aux cadres souhaitant accélérer leur carrière à l’étranger, et aux entrepreneurs explorant de nouveaux marchés. Les destinations phares incluent le Canada, les États-Unis, le Royaume-Uni, l’Allemagne, les Émirats Arabes Unis, Singapour et l’Australie, couvrant tous les secteurs d’activité avec une forte présence dans la tech, le marketing, la finance et l’ingénierie.
Tu travailleras en hybride depuis Porto, pour une entreprise française innovante qui propose une solution de gestion financière et comptable intelligente, destinée aux PME. Fondée en 2019, elle combine la techno et les services comptables traditionnels pour offrir aux dirigeants une vue claire et en temps réel de la santé financière de leur société.
Ton objectif : accompagner les utilisateurs francophones par email et chat, résoudre leurs problèmes techniques et faire en sorte que leur expérience avec l’outil reste fluide et agréable.
Les profils juniors sont acceptés, mais une appétence pour la tech, une bonne orthographe et un vrai sens du service sont indispensables !
Après 6 jours de formation en français, tu seras chargé(e) de traiter les demandes des utilisateurs par email (tickets) et chat uniquement (pas de téléphone). Bonne nouvelle : le poste est en télétravail depuis Porto et tu travailles uniquement en semaine, du lundi au vendredi entre 8h et 17h. Tes week-ends sont libres.
Tu travailleras en français dans une une équipe internationale où plus de 30 langues sont parlées et dont la moyenne d’âge est de 25 ans. Ambiance jeune, dynamique et super conviviale.
Réceptionner et traiter les demandes d’assistance des utilisateurs par email et chat
Apporter du support et des conseils sur l’authentification à deux facteurs (2FA)
Accompagner les clients sur Silae (gestion de la paie et des salaires)
Aider sur la synchronisation et la configuration de l’outil Connect
Garantir qualité, précision et satisfaction client à chaque interaction
Logement inclus : une chambre privée dans un appart à Lisbonne.
Prise en charge à l’aéroport : on vient te chercher pour éviter le stress.
Support administratif : on gère la paperasse.
Billet d’avion remboursé après 9 mois.
Activités d’entreprise et cours de langue.
Assurance santé gratuite dès le premier jour.
22 jours de congés payés.
Salaire avec logement : ~1 059 € cash par mois + logement de fonction, après taxes et avec bonus on parle d'un reste à vivre entre 900 et 1000€.
Le salaire minimum au Portugal est de 920 € et le coût de la vie est bien moins élevé qu’en France. Grâce au logement payé par l’entreprise, tu profites de ton salaire pour découvrir Porto, voyager et te faire plaisir.
Nationalité européenne ou permis de travail valide.
Français natif et anglais niveau B2 (certaines ressources et outils internes sont en anglais).
Diplôme valide (brevet des collèges minimum).
Excellentes compétences en communication écrite et bonne orthographe.
Capacité à résoudre des problèmes et à apprendre vite.
À l’aise avec les outils numériques, flexible et dynamique.
Casier judiciaire vierge (on préfère être tranquille sur ce point).
Tu devrais postuler si :
Tu rêves d’ajouter une expérience internationale à ton CV.
Tu veux travailler en télétravail depuis Porto et garder tes week-ends libres.
Tu veux découvrir Porto, ses azulejos, ses vignobles de la vallée du Douro et son ambiance chaleureuse.
Tu es prêt(e) à sortir de ta zone de confort et vivre une aventure qui pourrait changer ta vie.
Etape 1 : Appel de présentation (10 minutes)
Etape 2 : Epreuves en ligne (30 minutes)
Etape 3 : Entretien de motivation (30 minutes)